Тюменские энергетики стали лучшими в России на чемпионате по методике WorldSkills
Работники «Россети Тюмень» стали победителями всероссийского Открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства по методике Worldskills. Участие в состязаниях приняли 26 специалистов из 13 предприятий энергоотрасли. По итогам соревнований энергетики Тюменского макрорегиона вошли в тройку лидеров в двух компетенциях – «Эксплуатация кабельных линий электропередачи» и «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики».
Первый этап корпоративного чемпионата по методике Worldskills проходил в течение недели в Екатеринбурге. Энергетики соревновались по 3 направлениям: «Эксплуатация кабельных линий электропередачи», «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики» и «Интеллектуальные системы учета электроэнергии». Оценку мастерства участников проводили 33 эксперта.
В компетенции «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики» победителем стал работник «Россети Тюмень» Валентин Боровицкий. Энергетик из нефтеюганского филиала продемонстрировал превосходное знание проверки электронного проекта SCD, наладки информационного обмена между устройствами РЗА высокоавтоматизированных подстанций, а также проведения их технического обслуживания. В дисциплине «Эксплуатация кабельных линий электропередачи» от «Россети Тюмень» выступал Дмитрий Ершов. Энергетик из Тюменской области с результатом 526 баллов занял второе место, уступив победителю из Ленинградской области всего 4 пункта.
Следующий этап соревнований, в котором примут участие 2 представителя Тюменского макрорегиона, пройдет 20-26 августа в Ростове-на-Дону. Энергетики продемонстрируют свои навыки в компетенции «Интеллектуальные системы учета электроэнергии».
Отметим, что «Россети Тюмень» уделяют особое внимание профессиональной подготовке и развитию потенциала работников. Постоянное повышение компетенций позволяет сотрудникам компании эффективно решать отраслевые задачи, становиться лучшими в конкурсах профессионального мастерства и способствует усилению кадрового капитала отрасли и росту доли высококвалифицированных работников в экономике страны.
