«Россети Тюмень»: надежность в штатном режиме
Подготовка электросетевого комплекса к осенне-зимнему периоду 2020-2021 гг. находится на пике: с начала года энергетики компании «Россети Тюмень» выполнили капитальные и средние ремонты 76 трансформаторов и 187 выключателей напряжением 6-220 кВ, что составляет соответственно 65 % и 54 % от годового плана.
Большой объём ремонтных работ направлен на повышение надёжности электроснабжения промышленных и социально-значимых объектов. Несмотря на работу в условиях режима повышенной готовности, объявленного в регионах в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19), проводится модернизация линий электропередачи, выполняется перестановка опор на новые фундаменты, расчищаются от древесно-кустарниковой растительности трассы ЛЭП.
Всем без исключения специалистам энергокомпании пришлось адаптироваться к новым «правилам игры», некоторым перейти на удалённый режим работы. Однако на эффективности бизнес-процессов «Россети Тюмень» это не отразилось: компания готовит электросетевой комплекс к зиме, реализуя производственные программы.
В июне более ста человек вахтового персонала Северных и Ноябрьских электрических сетей, где более всего вахтовиков, соблюдая все меры профилактики, прошли двухнедельную обсервацию и приступили к работе на объектах ямальских филиалов.
Сегодня 3,5 тысячи специалистов «Россети Тюмень» работают удалённо. Доля офисных сотрудников на «дистанционке» достигает 70 %. Весь персонал работает согласно утверждённых схем замещения с учётом складывающейся обстановки на конкретных территориях и возможностью привлечения на места, в случае производственной необходимости, работающих на «удалёнке». Соблюдение режима самоизоляции, сокращение количества командировок, применение дистанционных форм коммуникации стали наиболее действенными мерами по предотвращению распространения коронавирусной инфекции.
Кроме того, в энергокомпании созданы и ведут работу комиссии по оказанию социальной поддержки работникам, членам их семей, пенсионерам и ветеранам отрасли, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. За период с марта по июнь производственному персоналу выплачена 30 % персональная надбавка за работу в условиях повышенных эпидемиологических рисков на сумму более 50 млн руб.
«В подразделениях «Россети Тюмень» проводятся обязательные тестирования персонала на выявление коронавирусной инфекции, налажено снабжение средствами индивидуальной защиты, организовано разделение потоков сотрудников. Да, ситуация с COVID-19, с одной стороны, наложила определенные ограничения на деятельность предприятия, но с другой – это событие протестировало компанию и энергетическую отрасль в целом работой в новых нестандартных условиях. Считаю, что мы уверенно прошли первую половину года и в наступивший период отпусков продолжаем планово готовиться к зиме», – отмечает и. о. первого заместителя генерального директора АО «Россети Тюмень» Сергей Фролов.
