Достойный результат участия в региональном конкурсе

Филиал ОАО «Тюменьэнерго» Нефтеюганские электрические сети принял участие в региональном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» и занял 2 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».


«Вопросам охраны труда и работе с персоналом в Нефтеюганских электрических сетях уделяется первостепенное внимание, - комментирует заместитель директора по техническим вопросам – главный инженер филиала Евгений Погорелов. – В целом деятельность энергетических предприятий основывается на принципе приоритета жизни и здоровья человека. Этого принципа филиал придерживается с самого основания, поэтому работа по охране труда у нас не только системная, но и многолетняя. И, как видим, она обеспечивает видимый результат».

Свои отчеты в области охраны труда и работы с персоналом на этот конкурс имеют право представить только предприятия, стабильно работающие без аварий и травм в течение года. Всего экспертная комиссия рассмотрела 24 заявки в девяти номинациях. В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» основным соперником нефтеюганского филиала ОАО «Тюменьэнерго» стала компания «Самотлорнефтегаз», которая и заняла в итоге первое место, а 3 место осталось за ООО «Покачевское управление технологического транспорта». Результаты регионального этапа конкурса были утверждены Трехсторонней комиссией автономного округа по урегулированию социально-трудовых отношений.

Напомним, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Основная его задача – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях с целью привлечения общественного внимания, а также выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа организаций. Участие в этом конкурсе дает возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшении условий и охраны труда, развитии социального партнерства.

Отметим, что совсем скоро станут известны итоги ежегодного корпоративного конкурса ОАО «Тюменьэнерго» по охране труда и пожарной безопасности. По итогам 2012 года филиал Нефтеюганские электрические сети занял в нем третье место, в этом году коллектив предприятия надеется улучшить свой результат.