Качественный подход: студенты СурГПУ и энергетики обсудили современные методы управления и стандарты качества на производстве

ОАО «Тюменьэнерго» продолжает развивать сотрудничество с учреждениями высшего и среднего образования. Очередное мероприятие специалисты компании провели со студентами Сургутского Государственного Педагогического Университета (СурГПУ). Студенты факультета управления вместе с преподавателем кафедры инноватики и управления качеством встретились с начальником службы менеджмента качества ОАО «Тюменьэнерго» Александром Маркиным.

В ходе мероприятия Александр Маркин рассказал будущим специалистам по управлению качеством об основных направлениях деятельности одного из градообразующих предприятий города, о структуре и менеджменте компании, приоритетных задачах и ключевых направлениях, реализуемых инвестиционных проектах. Одним из важных аспектов встречи стало обсуждение системы менеджмента качества на производстве. Это направление является одним из приоритетных в деятельности компании: в 2008 году «Тюменьэнерго» присоединилось к прогрессивному сообществу организаций, работающих в соответствии с международными стандартами качества ISO серии 9000 – управление системами менеджмента качества, ISO серии 14000 – система экологического менеджмента и OHSAS 18000 – система менеджмента охраны здоровья и безопасности, который полностью совместим со стандартами ISO.

Внедрение компаниями ISO и OHSAS является добровольным, но свидетельствует о готовности предприятий к работе в соответствии с международными стандартами, а также об определенном уровне надежности и добротности. Сам сертификат соответствия стандартам какой-либо из серий является внешним независимым подтверждением достижения требований этого стандарта.
Одним из основных принципов ISO является концепция непрерывного улучшения, подразумевающая поэтапный переход от обычных методов управления к стратегическому подходу. «Тюменьэнерго» постоянно работает над улучшением качества предоставления услуг по передаче и распределению электрической энергии и услуг по технологическому присоединению, так как эти виды деятельности являются основными источниками обеспечения развития и экономического благополучия компании. В ходе беседы Александр Маркин отметил: «Сегодня уже для многих совершенно очевидно, что для результативной деятельности компаний необходимо внедрение и сертификация систем менеджмента качества. Для обеспечения конкурентоспособности своих услуг «Тюменьэнерго» на протяжении последних пяти лет применяет современные методы управления на базе требований международных стандартов, в которых основными приоритетами являются удовлетворенность потребителей, современные методы обеспечения экологической безопасности, постоянные улучшения, направленные на повышение производительности, эффективности, качества работы и надежности компании».
По итогам встречи заведующая кафедрой инноватики и управления качеством СурГПУ Лидия Латыпова отметила: «Понятие качества сегодня имеет очень большое значение и в энергетической отрасли, и в любых других. Я в прошлом работала инженером по качеству и знаю, как важна эта профессия. Качество продукции, качество оказанных услуг – это очень важная составляющая деятельности современных предприятий. И поэтому я уверена, что наши студенты сделали правильный выбор будущей профессии, думаю, все ребята в дальнейшем будут трудоустроены. И работа их будет направлена на благо общества».
Александр Маркин уточнил, что привлечение талантливых выпускников, содействие их профессиональному росту в настоящее время - важнейшая задача в рамках инновационного развития энергетической отрасли. «Студенты – это, в конечном итоге, и наши будущие работники, и если они в процессе обучения узнают как можно больше о производстве, познакомятся с деталями, с работой служб, то от них и пользы будет больше в дальнейшем. Конечно, мы заинтересованы в получении на 90% готовых специалистов, которые без долгого адаптационного периода смогут качественно выполнять свои профессиональные обязанности».
В беседе со специалистами «Тюменьэнерго» у студентов возникло немало вопросов. Большинство из них касались возможности прохождения летней практики и дальнейшего трудоустройства в компанию. «Тесное взаимодействие с вузами выгодно обеим сторонам. Студенты, приходя к нам на практику, изучают оборудование, производственные процессы, затем пишут научные работы, связанные с нашим предприятием. А у предприятия есть возможность пригласить на открытые вакансии лучших выпускников», - отметил Александр Маркин.
Напомним, что компания «Тюменьэнерго» системно сотрудничает в области подготовки и развития персонала с ведущими российскими и основными региональными учреждениями высшего и среднего профессионального образования. Основная цель этого взаимодействия – повышение эффективности подготовки персонала для основных отраслей экономики в соответствии с предъявляемыми требованиями предприятий.