11 февраля 2011
Безопасный труд требует постоянного внимания и контроля
В середине февраля в ОАО «Тюменьэнерго» стартует ежегодный смотр-конкурс в области охраны труда. Следует сказать, что точкой отсчета принципиально нового подхода к работе на производстве в ОАО «Тюменьэнерго» стал 2007 год, который прошел под эгидой охраны труда и техники безопасности. Уже на тот момент сотрудники всех филиалов проработали без несчастных случаев три года. В 2011 году ОАО «Тюменьэнерго» является одним из самых безопасных предприятий в энергетике.
Менеджмент компании постоянно держит руку на пульсе: анализирует наиболее характерные замечания, выявленные при проверках рабочих мест персонала, разрабатывает программу по их устранению и предупреждению, определяет сроки выполнения. Исходя из этого, планируются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. Так, например, в Нефтеюганских электрических сетях в 2010 году произвели замену светильников на базе Правдинского района электрических сетей и в инженерно-лабораторном корпусе, отремонтировали бытовые помещения на подстанциях Мамонтовского РЭС, что положительно отразилось не только на показателях работы филиала, но и на здоровье его персонала. Кстати, филиал был награжден Дипломом Главы Нефтеюганского района в конкурсе на звание лучшего комитета по охране труда. Восемь других филиалов ОАО «Тюменьэнерго» нисколько не уступают коллегам и за прошедший год выполнили впечатляющий объем работ.
Стоит отметить, что Ноябрьский филиал в прошлом году направил на охрану труда ни много ни мало 6,5 млн. рублей. Однако им есть над чем работать в будущем. «Мы по-прежнему будем стараться снижать уровень травматизма и профессиональных заболеваний. Минимизировать воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников», - отметил первый руководитель филиала «Тюменьэнерго» - Ноябрьских электрических сетей Степан Бован.
Для снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов сотрудникам ежегодно выдаются средства индивидуальной (специальная одежда, специальная обувь и др.) и коллективной (указатели напряжения, оперативные штанги, диэлектрические перчатки, боты и др.) защиты, а также обезвреживающие средства. Помимо этого энергетики обеспечиваются современным инструментом и приспособлениями, приборами контроля. И, конечно, состояние здоровья работников находится под контролем чуткого медицинского персонала.
Начальник Службы охраны труда и производственного контроля Нефтеюганских электрических сетей Марина Голова: «Охрана труда – это, прежде всего, сохранение жизни и здоровья людей. А это напрямую зависит от грамотности и профессионализма каждого сотрудника! Поэтому, огромное внимание уделяется обучению персонала. В этих рамках постоянно проводят инструктажи (повторные, внеплановые), противоаварийные и противопожарные тренировки. Ежегодно работники проходят проверку знаний в экзаменационной комиссии». В продолжение хотелось бы добавить, что во время этих экзаменов сотрудники, а именно диспетчеры и электромонтеры подвергаются психофизиологической оценке. Дело в том, что именно им приходится работать в экстремальных условиях. На этом этапе профессиональные психологи проводят тесты, и на основе их результатов в дальнейшем выявляется общее состояние сотрудника и готовность принимать неотложные решения.
То, что специалисты компании знают Правила техники безопасности от корки до корки, доказывают их ежегодные выступления на соревнованиях профессионального мастерства. Так, например, в июле 2010 года бригады по обслуживанию высоковольтных линий электропередачи распределительных сетей ОАО «Тюменьэнерго» соревновались в шести испытаниях, одним из которых было - оказание пострадавшему первой помощи (на манекене-тренажере). Победила команда Сургутских электрических сетей, они же в сентябре выступили уже на Всероссийских соревнованиях, где завоевали второе место. Параллельно команда Тюменского филиала представляла Россию на международных соревнованиях профессионального мастерства бригад по обслуживанию распределительных сетей. Здесь самым первым испытанием стала проверка знаний Правил техники безопасности, Правил технической эксплуатации, Правил устройства электроустановок и Правил пожарной безопасности на ПЭВМ. И, конечно, победа осталась за ними! Тогда по поводу выступления команд генеральный директор «Тюменьэнерго» Евгений Крючков заметил: «Наши специалисты на самом деле являются одними из лучших в стране, это доказано итогами нескольких соревнований всероссийского и международного уровня, на которых они регулярно занимали и занимают первые места».
Так как стартовавший смотр - конкурс носит соревновательный характер, здесь ежегодно выявляются свои победители и призеры. В прошлом году лучшим стал коллектив Урайских электрических сетей. Главный инженер УЭС Андрей Брагин отметил, что безопасный труд требует постоянного внимания и контроля. Поэтому создание безопасных условий для профессиональной деятельности – в числе приоритетов филиала. Строчкой ниже оказались сотрудники Северных ЭС, на третьем – Когалымский филиал.
Внедрение современных защитных средств, предотвращение травматизма – все это, безусловно, повлияло на престиж организации. И для того чтобы быть востребованным специалистом в ОАО «Тюменьэнерго» необходимо не только знать инструкции по эксплуатации оборудования, схемы и правила охраны труда. Необходимо уметь применять свои знания на практике – этим и руководствуются работники ОАО «Тюменьэнерго».
Менеджмент компании постоянно держит руку на пульсе: анализирует наиболее характерные замечания, выявленные при проверках рабочих мест персонала, разрабатывает программу по их устранению и предупреждению, определяет сроки выполнения. Исходя из этого, планируются мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников. Так, например, в Нефтеюганских электрических сетях в 2010 году произвели замену светильников на базе Правдинского района электрических сетей и в инженерно-лабораторном корпусе, отремонтировали бытовые помещения на подстанциях Мамонтовского РЭС, что положительно отразилось не только на показателях работы филиала, но и на здоровье его персонала. Кстати, филиал был награжден Дипломом Главы Нефтеюганского района в конкурсе на звание лучшего комитета по охране труда. Восемь других филиалов ОАО «Тюменьэнерго» нисколько не уступают коллегам и за прошедший год выполнили впечатляющий объем работ.
Стоит отметить, что Ноябрьский филиал в прошлом году направил на охрану труда ни много ни мало 6,5 млн. рублей. Однако им есть над чем работать в будущем. «Мы по-прежнему будем стараться снижать уровень травматизма и профессиональных заболеваний. Минимизировать воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников», - отметил первый руководитель филиала «Тюменьэнерго» - Ноябрьских электрических сетей Степан Бован.
Для снижения воздействия опасных и вредных производственных факторов сотрудникам ежегодно выдаются средства индивидуальной (специальная одежда, специальная обувь и др.) и коллективной (указатели напряжения, оперативные штанги, диэлектрические перчатки, боты и др.) защиты, а также обезвреживающие средства. Помимо этого энергетики обеспечиваются современным инструментом и приспособлениями, приборами контроля. И, конечно, состояние здоровья работников находится под контролем чуткого медицинского персонала.
Начальник Службы охраны труда и производственного контроля Нефтеюганских электрических сетей Марина Голова: «Охрана труда – это, прежде всего, сохранение жизни и здоровья людей. А это напрямую зависит от грамотности и профессионализма каждого сотрудника! Поэтому, огромное внимание уделяется обучению персонала. В этих рамках постоянно проводят инструктажи (повторные, внеплановые), противоаварийные и противопожарные тренировки. Ежегодно работники проходят проверку знаний в экзаменационной комиссии». В продолжение хотелось бы добавить, что во время этих экзаменов сотрудники, а именно диспетчеры и электромонтеры подвергаются психофизиологической оценке. Дело в том, что именно им приходится работать в экстремальных условиях. На этом этапе профессиональные психологи проводят тесты, и на основе их результатов в дальнейшем выявляется общее состояние сотрудника и готовность принимать неотложные решения.
То, что специалисты компании знают Правила техники безопасности от корки до корки, доказывают их ежегодные выступления на соревнованиях профессионального мастерства. Так, например, в июле 2010 года бригады по обслуживанию высоковольтных линий электропередачи распределительных сетей ОАО «Тюменьэнерго» соревновались в шести испытаниях, одним из которых было - оказание пострадавшему первой помощи (на манекене-тренажере). Победила команда Сургутских электрических сетей, они же в сентябре выступили уже на Всероссийских соревнованиях, где завоевали второе место. Параллельно команда Тюменского филиала представляла Россию на международных соревнованиях профессионального мастерства бригад по обслуживанию распределительных сетей. Здесь самым первым испытанием стала проверка знаний Правил техники безопасности, Правил технической эксплуатации, Правил устройства электроустановок и Правил пожарной безопасности на ПЭВМ. И, конечно, победа осталась за ними! Тогда по поводу выступления команд генеральный директор «Тюменьэнерго» Евгений Крючков заметил: «Наши специалисты на самом деле являются одними из лучших в стране, это доказано итогами нескольких соревнований всероссийского и международного уровня, на которых они регулярно занимали и занимают первые места».
Так как стартовавший смотр - конкурс носит соревновательный характер, здесь ежегодно выявляются свои победители и призеры. В прошлом году лучшим стал коллектив Урайских электрических сетей. Главный инженер УЭС Андрей Брагин отметил, что безопасный труд требует постоянного внимания и контроля. Поэтому создание безопасных условий для профессиональной деятельности – в числе приоритетов филиала. Строчкой ниже оказались сотрудники Северных ЭС, на третьем – Когалымский филиал.
Внедрение современных защитных средств, предотвращение травматизма – все это, безусловно, повлияло на престиж организации. И для того чтобы быть востребованным специалистом в ОАО «Тюменьэнерго» необходимо не только знать инструкции по эксплуатации оборудования, схемы и правила охраны труда. Необходимо уметь применять свои знания на практике – этим и руководствуются работники ОАО «Тюменьэнерго».
