10 февраля 2012
Курс на повышение роли работодателя в сфере охраны труда
Филиал Ноябрьские электрические сети ОАО «Тюменьэнерго» подвел итоги деятельности по охране труда за 2011 год. По информации профильных служб филиала на выполнение мероприятий в этой области минувшем году направлено около 11 миллионов рублей.
При проведении мероприятий по охране труда энергетики используют опыт общекорпоративных акций, направленных на создание системы управления охраной труда с учетом накопленного опыта, а также рекомендации международной организации охраны труда и требования международных стандартов менеджмента качества.
Ноябрьские электрические сети в деле охраны труда применяют комплексный подход – это и аттестация рабочих мест по условиям труда, и проведение систематических проверок рабочих бригад, сверка электрических схем на соответствие их действительному состоянию, проведение Дней охраны труда и пожарной безопасности, различные смотры-конкурсы. Особое внимание уделяется такому важному фактору как обеспеченность оперативного персонала специальной защитной одеждой.
Следует отметить, что не последнюю роль в оценке показателей энергетических предприятий по охране труда играет умение сотрудников оперативных служб оказать первую помощь в том случае, когда человек попал под напряжение. Обучение с отработкой навыков на манекене-тренажере проходят все сотрудники Ноябрьских электрических сетей. Кроме того, профильный персонал проходит специальную подготовку, включающую изучение законодательства, правил техники безопасности, инструкций по охране труда и другой важной информации.
Для оценки состояниях охранных зон линий электропередачи специалисты филиала регулярно проводят осмотры ЛЭП, а в целях исключения возможности несанкционированного доступа к энергообъектам посторонних лиц - обследования ограждений, запорных устройств, дверей трансформаторных подстанций и другого оборудования. Все это дополняется совместной работой со средствами массовой информации по разъяснению опасности нахождения в зоне расположения энергетических объектов и недопустимости и пагубности актов вандализма.
Неудивительно, что обучение и поддержание должного уровня квалификации персонала, контроль организации безопасного производства работ, пропаганда здорового образа жизни – включены в перечень стратегических задач Ноябрьских электрических сетей ОАО «Тюменьэнерго» по снижению профессиональных рисков и сохранению здоровья персонала на 2012 год.
«В стране взят курс на повышение роли работодателя в сфере охраны труда и здоровья персонала, - отметил директор Ноябрьских электрических сетей Степан Бован. - У нас эта работа поставлена на серьезный уровень, ведь энергетика - одна из отраслей промышленности, где высок риск травмоопасности. Поэтому вопросы улучшения охраны труда решаются комплексно с использованием всех доступных ресурсов».
При проведении мероприятий по охране труда энергетики используют опыт общекорпоративных акций, направленных на создание системы управления охраной труда с учетом накопленного опыта, а также рекомендации международной организации охраны труда и требования международных стандартов менеджмента качества.
Ноябрьские электрические сети в деле охраны труда применяют комплексный подход – это и аттестация рабочих мест по условиям труда, и проведение систематических проверок рабочих бригад, сверка электрических схем на соответствие их действительному состоянию, проведение Дней охраны труда и пожарной безопасности, различные смотры-конкурсы. Особое внимание уделяется такому важному фактору как обеспеченность оперативного персонала специальной защитной одеждой.
Следует отметить, что не последнюю роль в оценке показателей энергетических предприятий по охране труда играет умение сотрудников оперативных служб оказать первую помощь в том случае, когда человек попал под напряжение. Обучение с отработкой навыков на манекене-тренажере проходят все сотрудники Ноябрьских электрических сетей. Кроме того, профильный персонал проходит специальную подготовку, включающую изучение законодательства, правил техники безопасности, инструкций по охране труда и другой важной информации.
Для оценки состояниях охранных зон линий электропередачи специалисты филиала регулярно проводят осмотры ЛЭП, а в целях исключения возможности несанкционированного доступа к энергообъектам посторонних лиц - обследования ограждений, запорных устройств, дверей трансформаторных подстанций и другого оборудования. Все это дополняется совместной работой со средствами массовой информации по разъяснению опасности нахождения в зоне расположения энергетических объектов и недопустимости и пагубности актов вандализма.
Неудивительно, что обучение и поддержание должного уровня квалификации персонала, контроль организации безопасного производства работ, пропаганда здорового образа жизни – включены в перечень стратегических задач Ноябрьских электрических сетей ОАО «Тюменьэнерго» по снижению профессиональных рисков и сохранению здоровья персонала на 2012 год.
«В стране взят курс на повышение роли работодателя в сфере охраны труда и здоровья персонала, - отметил директор Ноябрьских электрических сетей Степан Бован. - У нас эта работа поставлена на серьезный уровень, ведь энергетика - одна из отраслей промышленности, где высок риск травмоопасности. Поэтому вопросы улучшения охраны труда решаются комплексно с использованием всех доступных ресурсов».
