Карта сайта
О компании
Клиентам
Дополнительные услуги
Раскрытие информации
Единый контактный центр
8-800-220-0-220
Телефон доверия
8-800-200-55-03
Мы в социальных сетях
13 сентября 2016

Молодежь «Тюменьэнерго»: профессионализм + инициатива = успех и развитие

В Тюмени состоялся VIII фестиваль работающей молодежи АО «Тюменьэнерго». На ставшем уже традиционным слете молодых специалистов компании участники продемонстрировали профессиональный потенциал, умение выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами и партнерами, оперативно принимать грамотные управленческие решения.

Инициативы молодежной организации АО «Тюменьэнерго» по развитию специалистов всегда поддерживаются руководством компании. Как отметил на церемонии открытия заместитель генерального директора АО «Тюменьэнерго» – директор филиала Тюменские распределительные сети Вячеслав Сорокин, фестиваль работающей молодежи уникален и как корпоративная традиция, и как мероприятие в сфере развития кадрового потенциала, мотивации молодых специалистов к профессиональному и личностному росту.
20160909_093440.jpg
В этом году молодежный фестиваль «Тюменьэнерго» прошел совместно с первым слетом Тюменской межрегиональной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз». Новый формат оказался плодотворным в части обмена опытом по разработке и реализации социальных проектов, формирования единых принципов молодежной политики, участия молодых специалистов в общественной жизни своих компаний и региона в целом. Начало работы было ознаменовано торжественным поднятием флагов: флаг «Тюменьэнерго» поднял один из активистов компании, участник самого первого фестиваля Павел Михайлов, флаг «Электропрофсоюза» - председатель первичной профсоюзной организации филиала «Нижневартовские электрические сети» Евгений Аксененко. Кроме представителей профсоюза и специалистов «Тюменьэнерго» участие в мероприятии приняли сотрудники других энергокомпаний региона. По словам председателя Тюменской межрегиональной организации ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» Сергея Подосинникова, подобные мероприятия дают импульс и молодежному, и профсоюзному движению, а участники слетов могут транслировать полученные знания и опыт в своих коллективах. Также он отметил активность и большой потенциал молодых специалистов «Тюменьэнерго» как в профессиональной и деловой сфере, так и в творческих и спортивных направлениях.
20160909_093701.jpg
В числе основных направлений фестиваля в этом году стали развитие социального партнерства, профсоюзного движения, эффективное взаимодействие в коллективе. В течение двух дней молодым специалистам пришлось учиться выстраивать коммуникации и решать сложные задачи. И эксперты, и приглашенные тренеры признали, что участники продемонстрировали слаженность, высокий уровень работы в новых условиях и в командах. Многих отличает и объединяет целеустремленность, способность к поиску неординарных, новых путей решения поставленных задач.

В насыщенной программе нашлось время для творческих и спортивных мероприятий: деловую активность совмещали с кулинарными классами и состязаниями в различных видах спорта. С 8 утра и до полуночи команды учились новому и демонстрировали свои способности в неожиданных проектах. Итогом работы на нескольких площадках стала защита групповых авторских работ. Каждая из четырех команд получила заслуженную оценку и награду: за яркое и неординарное представление проекта, за практичность предложений, за системный подход и за актуальность.

В завершение работы форума участники приняли резолюцию Первого слета молодежи Тюменской межрегиональной организации ОО «Всероссийский профсоюз», направленную на привлечение молодых работников в профсоюзные ряды, обмен опытом и увеличение значимости Молодежных комиссий в работе предприятий. Ее распространят во все первичные профсоюзные организации Тюменской области.

Работа с молодежью, развитие кадрового потенциала – основа успеха компаний в перспективе. Сохраняя лучшие традиции, молодежь «Тюменьэнерго» активно участвует в разработке и внедрении инноваций и усовершенствовании производства. Молодые специалисты активно принимают участие не только в формировании общественной среды на предприятии, но и в мероприятиях регионального и всероссийского уровней. А это значит, что в компании не просто растят профессионалов, но и работают над воспитанием ответственных граждан, способных определять будущее – свое и следующих поколений.
Читайте также
«Россети Тюмень» повысили надежность электроснабжения 26 тысяч жителей Ишимского округа
13 октября 2026
«Россети Тюмень» повысили надежность электроснабжения 26 тысяч жителей Ишимского округа
Компания «Россети Тюмень» завершила подготовку электросетевого комплекса в Ишимском муниципальном округе к предстоящей зиме. Энергетики выполнили ремонт и техническое обслуживание 533 трансформаторных подстанций и свыше 10 километров линий электропередачи (ЛЭП). Реализация плановых технических мероприятий позволила повысить надежность электроснабжения порядка 26 тысяч жителей района.
«Россети» примут участие в Российской энергетической неделе–2026
13 октября 2026
«Россети» примут участие в Российской энергетической неделе–2026
Делегация Группы «Россети» во главе с Генеральным директором Андреем Рюминым примет участие в форуме «Российская энергетическая неделя» (РЭН), который стартует 14 октября в Москве. В программе – встречи с партнерами, подписание соглашений, направленных на обеспечение технологического суверенитета энергетики, внедрение передовых ИТ-комплексов и развитие кадрового потенциала.
Важное
В Тюменском макрорегионе стартовал новый сезон профориентационного проекта «Энергокружки»
12 октября 2026
В Тюменском макрорегионе стартовал новый сезон профориентационного проекта «Энергокружки»
В Тюменской области, ХМАО-Югре и ЯНАО стартовал третий сезон федерального проекта Группы «Россети». Занятия по специальной разработанной программе начались в школах № 65 и № 92 в Тюмени, № 6 в Урае, № 7 в Ноябрьске и лицее № 3 в Сургуте. Всего в учебном году 2026/2027 годов углубленно осваивать фундаментальные науки будут порядка 160 ребят из 8-11 классов.