Кадровики «Россети Тюмень» стали серебряными призерами в конкурсе Минтруда

В Ханты-Мансийском автономном округе – Югре подвели итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Всего на региональном этапе было представлено более 35 предприятий в 12 направлениях. Компания «Россети Тюмень» заняла второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала».

Эксперты трехсторонней комиссии высоко оценили достижения энергетиков в части профессионального обучения и взаимодействия с образовательными учреждениями. На финансирование мероприятий по профессиональной переподготовке и повышению квалификации персонала «Россети Тюмень» направили в 2022 году 33 млн рублей. Обучение прошли более 7 тысяч работников компании. При этом доля дистанционного образования, проводимого в Корпоративном учебном центре, увеличилась до 10 %. В результате эффективного сотрудничества с учебными заведениями почти 700 студентов выбрали «Россети Тюмень» в качестве базы для прохождения производственной практики.

Призовое место «Россети Тюмень» во Всероссийском конкурсе подтвердило высокую эффективность энергокомпании в развитии кадрового потенциала и решении социальных задач. Ключевые ценности предприятия – укрепление корпоративной культуры, сохранение здоровья и непрерывное совершенствование профессиональных компетенций персонала.