Филиал:
Энергокомплекс
Энергокомплекс
Дата публикации:
05 декабря
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Урай, мкр. Электросети, д. 9
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Урай, мкр. Электросети, д. 9
Обязанности
- Выполнение технического обслуживания, ремонт, монтаж и демонтаж ВЛ с применением специальных, ремонтно-монтажных механизмов, приспособлений, грузоподъёмных машин приспособлений, такелажной оснастки, средств измерений и защитных средств средней сложности;
- Проведение верховых осмотров ВЛ, в том числе под напряжением;
- Выполнение расчистки и расширение трасс ВЛ;
- Установление и снятие гирлянды изоляторов, выполнение замен натяжной и поддерживающей гирлянды изоляторов и зажима, приспособления, механизмы, нормативно-техническую литературу;
- Проверка состояния заземления опор и их элементов, состояния фундаментов опор.
Требования к соискателю
Требования к образованию:
- Понимание организации выполнения сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше;
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих.
Требования к опыту работы: Опыт работы - не менее одного года по профессии электромонтера по ремонту воздушных линий электропередачи 3 разряда.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника: конструкцию проводов и тросов, их маркировка и область применения, деталей крепления проводов, тросов и изоляторов к опорам и предъявляемые к ним требования, изоляторов, их технические данные, способы отбраковки, различные конструкции сцепной арматуры, конструкция поддерживающих и натяжных зажимов, порядок измерения габаритов и стрел провеса проводов (тросов) на линиях электропередачи.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
