Северные электрические сети
Пятидневная рабочая неделя
г. Салехард, ул. Объездная, д. 40А
-
Руководить участком механизации и транспорта;
-
Осуществлять контроль за техническим состоянием автомобилей, выпуском их на линию и возвращением на место стоянки в строгом соответствии с утвержденным графиком и по внеплановым заявкам;
-
Контролировать работу водителей на линии, обеспечивать оказание автомобилям технической помощи;
-
Анализировать причины, вызывающие дорожно-транспортные происшествия и нарушения водителями правил дорожного движения, разрабатывать конкретные мероприятия по устранению нарушений;
-
Принимать участие в проведении служебного расследования дорожно-транспортных происшествий с выездом на места возникновения.
Требования к образованию:
Образование не ниже уровня среднего профессионального, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по профессии или специальности, или направлению подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта» или образование не ниже среднего профессионального, не входящего в укрупненную группу 23.00.00 и профессиональная переподготовка с присвоением квалификации контролера технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта.
Требования к опыту работы:
Не менее трех лет в области контроля технического состояния и обслуживания автотранспортных средств при наличии среднего профессионального образования; не менее 1 года при наличии среднего профессионального образования по соответствующим специальностям / среднее профессиональное образование по специальности 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт АТ» или высшее образование.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
• Знание стандартных и профильных компьютерных программ;
• III группа по электробезопасности.
-
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
-
Возможности профессионального роста и развития;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Добровольное медицинское страхование работников;
-
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
-
Негосударственное пенсионное страхование;
-
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
-
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
-
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
-
Компенсация затрат на электроэнергию.

