Филиал:
Северные электрические сети
Северные электрические сети
Дата публикации:
26 декабря
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул. Объездная 40А
Тюменская область, ЯНАО, г. Салехард, ул. Объездная 40А
Обязанности
- Взаимодействие с ремонтным и административно-техническим персоналом подразделения, осуществляющим ремонт воздушных линий электропередачи;
- Выполнение работы с эксплуатационно-технической документацией на воздушные линии электропередачи РЭС (ведение технических паспортов, внесение корректировок в схемы, ведение исполнительной документации по воздушным линиям электропередачи РЭС);
- Сбор и ввод текущих данных об оборудовании и его техническом состоянии в автоматизированную систему управления финансово-хозяйственной деятельности компании на базе решений SAP;
- Сопровождение выполнения производственной программы текущего года в системе SAP R3;
- Формирование производственной программы РЭС на будущие периоды в системе SAP R3.
Требования к соискателю
Требования к образованию: высшее профессиональное/техническое.
Требования к опыту работы: без предъявления к стажу работы.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
Требования к опыту работы: без предъявления к стажу работы.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
- знание основ электротехники, основ экономики и организации производства, труда и управления в энергетике;
- знание правил эксплуатации и организации ремонта электрических сетей;
- знание правил технической эксплуатации электростанций и сетей;
- знание правил устройства электроустановок, правил работы с персоналом.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
