Филиал:
Когалымские электрические сети
Когалымские электрические сети
Дата публикации:
02 сентября
График работы:
Сменный/ Вахтовый метод работы
Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Когалым, пр. Нефтяников, д.5, рабочее место в г. Когалым
Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Когалым, пр. Нефтяников, д.5, рабочее место в г. Когалым
Обязанности
- контроль перед началом работы по наряду или распоряжению наличия, комплектности необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности;
- проверка соответствия подготовленного рабочего места указаниям наряда или распоряжения;
- контроль соблюдения мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ.
- проверка отсутствия напряжения при допуске бригад к ремонту;
- проведение целевых инструктажей по охране и безопасности труда членов бригады;
- контроль выполнения работ членами бригады;
- проведение осмотра воздушных линий электропередачи и их элементов;
- проведение ремонтных работ на отключенных воздушных линиях электропередачи с подъемом до верха опоры или с разборкой их конструктивных элементов;
- выполнение работ на отключенной цепи двухцепной линии;
- расчистка и расширение трасс воздушных линий электропередачи.
Требования к соискателю
Требования к образованию: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи.
Требования к опыту работы: не менее одного года по соответствующей профессии с предшествующим разрядом.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
