Карта сайта
О компании
Клиентам
Дополнительные услуги
Раскрытие информации
Единый контактный центр
8-800-220-0-220
Телефон доверия
8-800-200-55-03
Мы в социальных сетях
Ведущий специалист отдела развития систем менеджмента и стратегического планирования
Исполнительный аппарат
Дата публикации:
19 марта
График работы:

Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье

Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Сургут, ул. Университетская, д.4
Обязанности

  • Разработка и актуализация документов Общества, устанавливающих требования к ИСМ.
  • Планирование мероприятий и формирование отчетности по актуализации внутренних регламентирующих документов Общества, а также проверка разработанных внутренних регламентирующих документов на соответствие требованиям ИСМ.
  • Организация мероприятий по проведению внешних ресертификационных и надзорных аудитов ИСМ Общества на соответствие требованиям национальных стандартов Российской Федерации: ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ Р ИСО 14001, ГОСТ Р ИСО 4500, ГОСТ Р ИСО 50001, ГОСТ Р ИСО 56001.
  • Участие во внешних ресертификационных и надзорных аудитов Общества на соответствие требованиям национального стандарта Российской Федерации - ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования».
  • Организация разработки плана совершенствования ИСМ и реализации мероприятий по рекомендациям внешнего аудитора по результатам ресертификационного и надзорных аудитов ИСМ Общества в части национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования».
  • Методологическая поддержка работников по вопросам разработки внутренних регламентирующих документов согласно требованиям, установленным в Обществе.

Требования к соискателю

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт практической работы (по профилю деятельности), связанный с управлением качеством, внутренним или внешним аудитом, или надзорной деятельностью не менее 3-х лет (в компаниях, связанных с производством, промышленностью и управлением качества).

Мы предлагаем

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик!
Фамилия
Имя
Отчество
E-mail
Контактный телефон
Код подтверждения E-mail