Карта сайта
О компании
Клиентам
Дополнительные услуги
Раскрытие информации
Единый контактный центр
8-800-220-0-220
Телефон доверия
8-800-200-55-03
Мы в социальных сетях
Главный специалист отдела развития систем менеджмента и стратегического планирования
Исполнительный аппарат
Дата публикации:
19 марта
График работы:

Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье

Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Сургут, ул. Университетская, д.4
Обязанности

  • Разработка мероприятий, направленных на внедрение в систему управления Общества требований по формированию и мониторингу показателей/метрик бизнес-процессов.
  • Сбор и консолидация информации о достижении показателей результативности бизнес-процессов по окончании квартала, года.
  • Формирование сводного отчета с учетом динамики результативности метрик бизнес-процессов для предоставления руководству Общества.
  • Анализ документов планирования/целеполагания (Политики, Планы, Программы, Дорожные карты, КПЭ и др.) и внутренних регламентирующих документов на предмет выявления неучтенных показателей, подлежащих мониторингу.
  • Разработка нормативных требований и мероприятий для организации работ по внедрению и функционированию процессного подхода в управлении деятельностью Общества.
  • Разработка и внедрение единых правил к моделированию и анализу бизнес-процессов Общества.
  • Организация мероприятий по разграничению полномочий, функциональных обязанностей, распределению границ ответственности работников и структурных подразделений Общества.
  • Рассмотрение и согласование документов, касающихся внедрения изменений в области процессного подхода в управлении деятельностью Общества.
  • Подготовка и предоставление руководству информационных материалов и предложений по функционированию процессного подхода к управлению деятельностью Общества.
  • Обследование данных и информации о деятельности Общества, разработка модели бизнес-процессов верхнего уровня.
  • Разработка мероприятий по систематизации информации о целях и показателях/метриках, управляющих воздействий, входах и выходах, ресурсов бизнес-процессов Общества.
  • Взаимодействие с владельцами и ответственными за бизнес-процессы по вопросам моделирования и регламентации бизнес-процессов, формирования системы целей и показателей/метрик Общества.
  • Участие в рабочих группах по организационным изменениям деятельности Общества в соответствии с утверждёнными внутренними регламентирующими документами Общества.
  • Обследование предметной области изменений бизнес-процессов Общества, инициированных структурными подразделениями, формирование экспертного мнения по реинжинирингу (трансформации) процессов.

Требования к соискателю

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт практической работы (по профилю деятельности), связанный с управлением качеством, внедрением процессного подхода, внедрением стандарта ГОСТ Р ИСО 9001, внутренним или внешним аудитом, или надзорной деятельностью не менее 3-х лет;
  • опыт работы в системе моделирования бизнес-процессов «Business Studio» либо аналогичных системах;
  • наличие образования по направлению «Внутренний аудитор» или «Внешний аудитор СМК»;
  • знание стандарта ГОСТ Р ИСО 19011;
  • наличие навыков использования Power BI либо аналогов, Power Query;
  • опыт работы в сфере организационного кадрового (проектирования) и/или в области мотивации труда.

Мы предлагаем

Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик!
Фамилия
Имя
Отчество
E-mail
Контактный телефон
Код подтверждения E-mail