Филиал:
Тюменские электрические сети
Тюменские электрические сети
Дата публикации:
14 сентября
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Обязанности
- ведение оперативной и технической документации;
- контроль местоположения бригад;
- контроль соответствия оперативной схемы действительному состоянию электроустановок 0,4-10 кВ и при выявлении несоответствия немедленное внесение изменения в оперативные схемы;
- обеспечение надёжного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей;
- организация работы по ликвидации аварий и других отклонений от нормальной схемы;
- обеспечение безопасности для персонала при изменении схем и режимов оборудования в пределах круга своих обязанностей и др.
Требования к соискателю
Требования к образованию:
Опыт работы:
- высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства.
Опыт работы:
- опыт работы при высшем образовании – стаж работы по эксплуатации оборудования электрических сетей не менее одного года, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера, при среднем профессиональном образовании – стаж работы по эксплуатации оборудования электрических сетей не менее трех лет, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера.
- Знание стандартных и профильных компьютерных и прикладных программ:
- пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- автоматизированной системы управленческого документооборота;
- автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
- программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
