Филиал:
Тюменские электрические сети
Тюменские электрические сети
Дата публикации:
30 января
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, Упоровский район, с. Упорово, ул. Каратаева, д.33,
Тюменская область, Упоровский район, с. Упорово, ул. Каратаева, д.33,
Обязанности
- Выполняет работы на высоте, связанные с подъемом на опоры ВЛ-0,4-10 кВ при помощи когтей, лазов, лестниц и автогидроподъемников (вышек)
- Выполнять техническое обслуживание и ремонты систем автоматизированного учета розничного рынка электроэнергии Упоровского РЭС
- Снимать показания с интервальных и интегральных приборов учета, проводить обработку результатов, составлять акты снятия показаний с приборов учета
- Выявлять поврежденные измерительные комплексы учета электроэнергии в электроустановках Упоровского РЭС и на объектах Потребителей
- Выполнять работы по восстановлению схем включения средств учета электроэнергии, по установке и замене измерительных комплексов в электроустановках Упоровского РЭС
- Выполнять выверку схем ВЛ и оформлением (эскизировкой) поопорных схем на бумажном носителе
- Выполнять измерения параметров электрической сети (нагрузка, напряжение и т.д.) при помощи стационарных и переносных приборов в различных точках сети
Требования к соискателю
Требования к образованию: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации в области обслуживания приборов учета электроэнергии.
Требования к опыту работы: Опыт работы по предыдущему разряду не менее 1 года.
Требования к опыту работы: Опыт работы по предыдущему разряду не менее 1 года.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
