Филиал:
Тюменские электрические сети
Тюменские электрические сети
Дата публикации:
27 января
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, д. 8, г. Заводоуковск,
Тюменская область, д. 8, г. Заводоуковск,
Обязанности
- Осуществляет контроль за соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности (при наличии опасного производственного объекта), на рабочих местах персонала
- Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки и ремонта специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств
- Осуществляет контроль за соблюдением действующего законодательства, инструкций, правил по охране труда, производственной санитарии, за представлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда
- Осуществляет контроль за своевременностью проверки знаний по ПТЭ, ПОТЭЭ, ППБ и других нормативных документов работников, участвует в работе комиссий по проверке знаний, контролирует выполнение графика проверки знаний персонала
- Осуществляет проверки, в том числе внезапные, рабочих мест и работающих бригад, в том числе и подрядных организаций, при выполнении ими работ на объектах. Результаты проверок заносит в протоколы установленной формы.
Требования к соискателю
Требования к образованию:
- Высшее образование – бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области охраны труда
- Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
