Карта сайта
О компании
Клиентам
Дополнительные услуги
Раскрытие информации
Единый контактный центр
8-800-220-0-220
Телефон доверия
8-800-200-55-03
Мы в социальных сетях
Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда
Филиал:
Нижневартовские электрические сети
Дата публикации:
23 июня
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Радужный, Южная промышленная зона, Нижневартовский тракт, производственная база, строение № 80, корпус 6
Обязанности

  • Выполнение работ средней сложности по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи зоны обслуживания;

  • Проведение регулярных и внеочередных обходов (осмотров, облетов) ВЛ зоны обслуживания для выявления дефектов, оформление результатов осмотров по всем выявленным дефектам;

  • Контроль соблюдения мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;

  • Проверка отсутствия напряжения при допуске бригад к ремонту;

  • Проведение целевых инструктажей по охране и безопасности труда членов бригады;

  • Контроль выполнения работ членами бригады;

  • Проведение осмотра воздушных линий электропередачи и их элементов;

  • Проведение ремонтных работ на отключенных воздушных линиях электропередачи с подъемом до верха опоры или с разборкой их конструктивных элементов;

  • Проведение верховых осмотров ВЛ, в том числе под напряжением;

  • Расчистка и расширение трасс воздушных линий электропередачи.

Требования к соискателю

Требования к образованию:

Профессиональное обучение: программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи.

Требования к опыту работы: 

Опыт практической работы — не менее одного года по соответствующей профессии с предшествующим разрядом.

Мы предлагаем
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование работников;
  • Компенсация затрат на оплату найма жилья;
  • Негосударственное пенсионное страхование;
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • Компенсация затрат на электроэнергию.