ПАО «Россети» — публичное акционерное общество с долей государства в уставном капитале 88,04%, созданное в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.11.2012 № 1567 в целях повышения эффективности и развития электросетевого комплекса Российской Федерации, а также координации работ по управлению этим комплексом через дочерние и зависимые общества.
ПАО «Россети» владеет контрольными пакетами акций 14 ключевых распределительных электросетевых компаний12 (ПАО «Россети Кубань», ПАО «Россети Ленэнерго», ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Северо-Запад», ПАО «Россети Северный Кавказ», ПАО «Россети Сибирь», ОАО «МРСК Урала», ПАО «Россети Центр», ПАО «Россети Центр и Приволжье», ПАО «Россети Юг», ПАО «ТРК», АО «Россети Тюмень», АО «Янтарьэнерго») и 1 магистральной электросетевой компании (ПАО «ФСК ЕЭС»).
ПАО «Россети» рассматривает указанные контролируемые пакеты акций в качестве стратегических активов, отчуждение которых не планируется.
Ключевой задачей ПАО «Россети» в области управления указанными дочерними обществами, согласно Стратегии развития группы компаний «Россети» на период до 2030 года, утвержденной Советом директоров ПАО «Россети» (протокол от 26.12.2019 № 388), является развитие электросетевого комплекса на основе передовых инновационных технологий для удовлетворения потребностей потребителей и экономики России.
ПАО «Россети» определены стратегические приоритеты развития компаний группы «Россети»:
ПАО «Россети» осуществляет управление компаниями группы в соответствии с едиными корпоративными стандартами, направленными на обеспечение эффективности бизнес-процессов, контроль их качества, минимизацию всех видов корпоративных рисков.
ПАО «Россети», как контролирующий акционер, в полной мере осознает важность совершенствования корпоративного управления в компаниях группы, стремится к обеспечению открытости и прозрачности их деятельности, а также к внедрению рекомендаций Кодекса корпоративного управления в их деловую практику.
Следуя лучшим практикам корпоративного управления, ПАО «Россети» ежегодно обеспечивает наличие независимых директоров в Советах директоров компаний группы «Россети», акции которых обращаются на организованных торгах, в количестве, достаточном для соблюдения правил листинга и принципов корпоративного управления. Для обеспечения независимости и объективности работы Советов директоров компаний группы «Россети» планируется поддерживать в их составах число независимых директоров на уровне не менее текущего.
Также представители ПАО «Россети» принимают участие в годовых общих собраниях акционеров компаний группы в целях выстраивания диалога с миноритарными акционерами по вопросам перспектив развития компании.
ПАО «Россети» гарантирует соблюдение рыночных принципов при осуществлении компаниями группы финансово-хозяйственной деятельности.
ПАО «Россети», как контролирующий акционер, поддерживает инициативы компаний группы по защите прав и интересов миноритарных акционеров.
ПАО «Россети» во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 29.05.2017 № 1094-р обязуется обеспечивать направление на выплату дивидендов по акциям компаний группы не менее 50% чистой прибыли, определенной по данным финансовой отчетности, в т.ч. консолидированной, составленной в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности, с учетом корректировки чистой прибыли, предусмотренной указанным распоряжением Правительства Российской Федерации.
АО «Россети Тюмень» входит в группу компаний «Россети» и имеет существенное значения для ПАО «Россети». Осознавая важность системы корпоративного управления, Компания в соответствующей мере стремится к внедрению в систему корпоративного управления принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, одобренного решением Совета директоров Банка России 21.03.2014 и рекомендованного Банком России к применению акционерными обществами, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам (письмо Банка России от 10.04.2014 № 06-52/2463 «О Кодексе корпоративного управления») (далее — Кодекс корпоративного управления Банка России).
Особенности корпоративного управления в АО «Россети Тюмень» обусловлены наличием единственного акционера Компании — ПАО «Россети».
Компания, опираясь на принципы и рекомендации Кодекса корпоративного управления Банка России, Правила листинга ПАО Московская Биржа, ежегодно проводит анализ текущего состояния элементов корпоративного управления с последующим предоставлением результатов Комитету по аудиту и Совету директоров. В 2021 году корпоративное управление АО «Россети Тюмень» соответствовало «развитой практике». По несущественной части вопросов возможны улучшения. В перспективе Компания не исключает действий, направленных на совершенствование корпоративного управления.
Согласно Уставу АО «Россети Тюмень» органами управления Общества являются:
Органом контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Общества является Ревизионная комиссия.
АО «Россети Тюмень» привлекает внешнего независимого аудитора для проведения ежегодного аудита финансовой отчетности в соответствии с Российскими стандартами бухгалтерского учета (РСБУ) и консолидированной финансовой отчетности, составленной в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). Кандидатура аудитора утверждается Общим собранием акционеров по предложению Совета директоров.

Общее собрание акционеров является высшим органом управления Общества.
К компетенции Общего собрания акционеров относятся вопросы в соответствии
с Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Федеральный закон «Об акционерных обществах») и пунктом 10.2 статьи 10 Устава АО «Россети Тюмень». Устав АО «Россети Тюмень» опубликован на корпоративном сайте Общества в разделе «О Компании / Внутренние документы» по адресу (ссылке): http://www.te.ru/about/vnutrennie_dokumenty.
Вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение Совету директоров, Правлению и Генеральному директору Общества.
Решения Общего собрания акционеров также опубликованы на корпоративном сайте Общества в разделе «Акционерам и инвесторам / Корпоративное управление» по ссылке: http://www.te.ru/investors/korporativnoe_upravlenie/obshchee_sobranie_akcionerov/.
В соответствии с пунктом 11.1 статьи 11 Устава АО «Россети Тюмень», в случае если все голосующие акции Общества принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания акционеров Общества, принимаются акционером (уполномоченным органом управления акционера), оформляются письменно и доводятся до сведения Общества.
В отношении АО «Россети Тюмень», в соответствии с подпунктом 3 пункта 13.2 статьи 13 Устава ПАО «Россети», таким уполномоченным органом управления акционера является коллегиальный исполнительный орган — Правление ПАО «Россети», осуществляющее функции Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень».
09 июня 2021 года Правлением ПАО «Россети» при осуществлении полномочий годового Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень» были приняты следующие решения:
13 августа 2021 года Правлением ПАО «Россети» при осуществлении полномочий внеочередного Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень» были приняты следующие решения:
25 октября 2021 года Правлением ПАО «Россети», при осуществлении полномочий внеочередного Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень», были приняты решения о досрочном прекращении полномочий Совета директоров Общества и об избрании Совета директоров в новом составе.
Совет директоров является ключевым органом управления АО «Россети Тюмень», осуществляющим стратегическое руководство деятельностью Компании и принимающим решения по всем вопросам общего руководства деятельностью Компании, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров. Совет директоров контролирует исполнение поставленных задач менеджментом компании, а также обеспечение прав и законных интересов акционера АО «Россети Тюмень» в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
В своей деятельности Совет директоров руководствуется Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом АО «Россети Тюмень» и Положением о Совете директоров АО «Россети Тюмень».
В соответствии с пунктом 13.1 статьи 13 Устава АО «Россети Тюмень» количественный состав Совета директоров Общества — 11 (одиннадцать) человек.
Порядок избрания Совета директоров определен Уставом АО «Россети Тюмень» и соответствует законодательству РФ. Лица, избранные в Совет директоров, могут переизбираться неограниченное количество раз. Председатель Совета директоров избирается членами Совета директоров из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета директоров.
К компетенции Совета директоров относятся вопросы в соответствии с Федеральным законом от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и пунктом 12.1 статьи 12 Устава АО «Россети Тюмень».
Вопросы, отнесенные к компетенции Совета директоров Общества, не могут быть переданы на решение Правлению и Генеральному директору Общества.
Порядок работы Совета директоров регулируется Положением о Совете директоров АО «Россети Тюмень», утвержденным решением Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень» от 28.05.2020 (протокол № 1010пр/2) (далее — Положение).
Согласно пункту 5.1 Положения заседания Совета директоров проводятся в соответствии с утвержденным Планом работы Совета директоров, а также по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. План работы на корпоративный год утверждается на первом заседании Совета директоров, избранного в новом составе на годовом Общем собрании акционеров.
Корпоративный секретарь обеспечивает своевременное получение всеми директорами исчерпывающей информации одновременно с извещением о проведении заседания Совета директоров.
В 2021 году сделок между членами Совета директоров и Обществом не осуществлялось, исков к членам Совета директоров Общества не предъявлялось.
Общество в 2021 году не предоставляло займов и средств на обучение членам Совета директоров.
В отчетном году проведено 27 заседаний Совета директоров Общества в форме заочного голосования, на которых рассмотрено 129 вопросов.
С протоколами заседаний Совета директоров можно ознакомиться на корпоративном сайте Общества по адресу: https://www. te. ru/investors/korporativnoe_upravlenie/sovet_direktorov/resheniya/.
Также приведем статистику по категориям вопросов, рассмотренных Советом директоров за период 2019–2021 гг.
25 октября 2021 года решением Правления ПАО «Россети» Совет директоров АО «Россети Тюмень» избран в следующем составе (должности указаны на момент избрания):
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 28.06.2014
Год рождения: 1977.
Образование:
04.2013 — 03.09.2018 — ПАО «Россети», заместитель Генерального директора по корпоративному управлению;
04.09.2018 — по настоящее время — ПАО «Россети», Главный советник Генерального директора.
04.09.2018 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», Главный советник Генерального директора.
Участие в органах управления других организаций:
ОАО «МРСК Урала», ПАО «Россети Северо-Запад», ПАО «Россети Северный Кавказ», ПАО «Россети Центр и Приволжье», ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Центр», ПАО «Россети Кубань»
Независимый директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 28.06.2019
Год рождения: 1965.
Образование:
02.2016 — 02.2021 — НП «ОПОРА» член Президиума;
12.2017 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», член Комитета по инвестициям Совета директоров;
06.2021 — по настоящее время Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства НП «Опора России», председатель Комитета по электроэнергетике.
С 07.2012 — по настоящее время — ООО «Юнител Инжиниринг» — директор по развитию бизнеса
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 25.10.2021
Год рождения: 1973
Образование:
Воронежский политехнический институт; Конструирование и технология РЭС, инженер-конструктор-технолог, год окончания — 1999. Кандидат технических наук.
26.04.2012 — 31.07.2018 — ОАО «Газпром нефть», начальник Департамента информационных технологий, автоматизации и телекоммуникаций;
13.08.2018 — 14.05.2020 — АО «Научно-производственная корпорация Уралвагонзавод» им. Ф. Э. Дзержинского, директор по информационным технологиям в Центре корпоративного управления (московское представительство);
15.05.2020 — 30.04.2021 — АО «Концерн Уралвагонзавод», заместитель Генерального директора по информационным технологиям;
06.08.2021 — по настоящее время — АО «Управление ВОЛС-ВЛ», исполняющий обязанности Генерального директора;
13.09.2021 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», Главный советник Генерального директора, временно исполняющий обязанности заместителя Генерального директора по цифровой трансформации;
13.09.2021 — по настоящее время — ПАО «Россети», Главный советник Генерального директора, временно исполняющий обязанности заместителя Генерального директора по цифровой трансформации.
Участие в органах управления других организаций:
АО «Управление ВОЛС-ВЛ», АО «МУС Энергетики», ООО «АйТи Энерджи Сервис», АО «Читатехэнерго», ООО «Инфраструктурные инвестиции-3»
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 09.06.2021
Год рождения: 1979.
Образование:
Московская государственная юридическая академия, специальность «Юриспруденция», год окончания — 2002.
02.2018 — 07.2021 — ПАО «Россети Ленэнерго», заместитель Генерального директора по правовому и корпоративному управлению, советник Генерального директора;
07.2021 — по настоящее время — ПАО «Россети Ленэнерго», советник Генерального директора;
02.2018 — по настоящее время — ПАО «Россети Ленэнерго», член Совета директоров, член Правления;
С 09.2017 — по настоящее время ПАО «Россети», заместитель Генерального директора по правовому обеспечению;
С 05.2020 — по настоящее время ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель Генерального директора по правовому обеспечению.
Участие в органах управления других организаций:
АО «Янтарьэнерго», АО «Тываэнерго», АО «Управление ВОЛС-ВЛ», АО «НИЦ ЕЭС», ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Северо-Запад», ОАО «МРСК Урала», ПАО «Россети Юг», ПАО «Россети Центр», ПАО «Россети Сибирь», ПАО «Россети Северный Кавказ», ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Россети Ленэнерго», ПАО «Россети Кубань», ПАО «ТРК», АО «Энергосервисная компания Ленэнерго», АО «НТЦ ФСК ЕЭС», ООО «Энерготранс»
Неисполнительный директор
Впервые была избрана в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 28.06.2017
Год рождения: 1982.
Образование:
2008 — по настоящее время — ПАО «Россети», заместитель начальника Департамента экономики.
2008 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель начальника Департамента экономического планирования и тарифообразования.
Участие в органах управления других организаций:
ПАО «Дагестанская энергосбытовая компания», АО «Севкавказэнерго»
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 09.06.2021
Год рождения: 1967.
Образование:
05.2014 — 11.2018 — АО «Объединенная энергетическая компания», Генеральный директор;
04.2020 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», первый заместитель председателя Правления — главный инженер (с 24.04.2020 по 17.05.2020), Первый заместитель Генерального директора — Главный инженер (с 18.05.2020);
11.2018 — по настоящее время — ПАО «Россети», заместитель Генерального директора — главный инженер / Первый заместитель Генерального директора — Главный инженер.
Участие в органах управления других организаций:
ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Россети Северный Кавказ», ПАО «Россети Центр и Приволжье», ПАО «Россети Центр», ПАО «Россети Северо-Запад», ПАО «Россети Ленэнерго», АО «Мобильные ГТЭС», Ассоциация организаций цифрового развития отрасли «Цифровая энергетика», АО «Управление ВОЛС-ВЛ»
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 09.06.2021
Год рождения: 1980.
Образование:
Московский энергетический институт, специальности «Электроэнергетические системы и сети» и «Экономика и управление на предприятии электроэнергетики», год окончания — 2004.
2013 — по настоящее время Ассоциация «НП Совет рынка», член Наблюдательного совета;
2014 — по настоящее время — АО Объединенная Энергетическая Система «СакРусэнерго», председатель Наблюдательного совета;
2015 — 2017 — Союз «ЭНЕРГОСТРОЙ», председатель и президент Союза;
2015 — 2019 — ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель председателя Правления;
2019 — 2020 — ПАО «ФСК ЕЭС», первый заместитель председателя Правления;
2020 — 2020 — ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель председателя Правления по инвестициям, капитальному строительству и реализации услуг;
2020 — по настоящее время — Ассоциация «Российский национальный комитет Международного Совета по большим электрическим системам высокого напряжения» (РНК СИГРЭ), член Президиума;
2020 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель Генерального директора по инвестициям, капитальному строительству и реализации услуг;
2020 — по настоящее время — ПАО «Россети», заместитель Генерального директора по инвестициям, капитальному строительству и реализации услуг, член Правления.
Участие в органах управления других организаций:
АО «ТайгаЭнергоСтрой», АО «ЦИУС ЕЭС», ОАО «Томские магистральные сети», ПАО «Россети Московский регион», АО «Энергоцентр», ПАО «Россети Северо-Запад», ПАО «Россети Центр», ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Кубань», ПАО «Россети Сибирь», АО «Тываэнерго», ПАО «ТРК», ПАО «Россети Северный Кавказ», АО «Управление ВОЛС-ВЛ», АО «ЦТЗ», АО «НТЦ ФСК ЕЭС»
Исполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 25.10.2021
Год рождения: 1964.
Образование:
09.2007 — 06.2015 — ОАО «ТРК», Управляющий директор —Первый заместитель Генерального директора;
07.2015 — 06.2021 — ПАО «ТРК», Генеральный директор, Председатель Правления;
07.2021 — 08.2021 — ПАО «ТРК», Управляющий директор — Первый заместитель Генерального директора;
08.2021 — по настоящее время — АО «Россети Тюмень», Генеральный директор.
Участие в органах управления других организаций:
ПАО «ТРК»
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 09.06.2021
Год рождения: 1978.
Образование:
Московский государственный строительный университет, специальность «Экономика и управление на предприятии (в строительстве)», год окончания — 2000. Кандидат экономических наук.
10.2015 — 12.2017 — ЗАО «Синтез Групп», заместитель Генерального директора по развитию;
01.2018 — 05.2018 — АО «ОЭК», советник Генерального директора;
04.2018 — 12.2019 — ПАО «Россети Ленэнерго», советник Генерального директора;
02.2019 — по настоящее время — ПАО «Россети Ленэнерго», заместитель Генерального директора по экономике и финансам
01.2021 — по настоящее время — ПАО «Россети», Главный советник;
Участие в органах управления других организаций:
ПАО «Россети Московский регион» ПАО «Россети Ленэнерго»; ПАО «Россети Северо-Запада»; ОАО «МРСК Урала»; ПАО «Россети Юг»; ПАО «Россети Кубань»; ПАО «Россети Сибирь»; АО «Янтарьэнерго»; АО «Россети Тюмень»; АО «Управление ВОЛС-ВЛ».
Неисполнительный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 09.06.2021
Год рождения: 1982.
Образование:
Санкт-Петербургский государственный университет, специальность «Математические методы в экономике», год окончания — 2004. Кандидат экономических наук.
12.12.2013 — 23.04.2020 — заместитель Генерального директора по финансам ПАО «Россети»;
24.04.2020 — по настоящее время — ПАО «Россети», заместитель Генерального директора по стратегии;
24.04.2020 — по настоящее время —ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель Генерального директора по стратегии (по совместительству).
Участие в органах управления других организаций:
ПАО «Россети Центр и Приволжье», ПАО «Россети Юг», ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Северный Кавказ», ПАО «Россети Центр», ПАО «ТРК», ОАО «МРСК Урала»
Неисполнительный директор
Впервые была избрана в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 09.06.2021
Год рождения: 1980.
Образование:
2013 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», заместитель председателя Правления, заместитель Генерального директора по корпоративному управлению;
2020 — по настоящее время — ПАО «Россети», заместитель Генерального директора по корпоративному управлению.
Участие в органах управления других организаций:
ПАО ГК «ТНС энерго», АО «НИЦ ЕЭС», АО «Янтарьэнерго», ПАО «ТРК», АО «Тываэнерго», ПАО «Россети Сибирь», ПАО «Россети Кубань», ПАО «Россети Волга», ОАО «МРСК Урала», АО «ДВЭУК-ЕНЭС»
* Под настоящим временем Компания определяет дату 31.12.2021.
Члены Совета директоров акциями Общества не владеют.
Все члены Совета директоров Общества дали согласие на раскрытие данной информации в годовом отчете Общества и на корпоративном сайте Общества.
В Совет директоров Общества в течение 2021 года, до избрания нового состава 25.10.2021, также входили следующие лица (должности указаны на момент избрания, 28.05.2020, 09.06.2021):
Год рождения: 1966.
Образование:
07.2014 — по настоящее время — ОАО «Инновационный научно-производственный центр текстильной и легкой промышленности», член Совета директоров;
04.2012 — по настоящее время — ООО «Фининвестконсалтинг», генеральный директор
Год рождения: 1974.
Образование:
04.2013–05.2020 — ПАО «Россети», член Правления
Год рождения: 1975.
Образование:
09.2017 — по настоящее время — АО «Энергостройснабкомплект ЕЭС», член Совета директоров;
06.2020 — по настоящее время — ПАО «Россети», начальник Департамента сводного планирования и организации закупок (по совместительству);
06.2020 — по настоящее время — ПАО «ФСК ЕЭС», начальник Департамента сводного планирования и организации закупок (по совместительству)
Год рождения: 1987.
Образование:
05.2019–05.2021 — ПАО «Россети», директор Департамента по работе с органами государственной власти
Год рождения: 1987.
Образование:
2021 — 2021 — ПАО «Россети» — заместитель Генерального директора по цифровой трансформации
Год рождения: 1985.
Образование:
Алтайский государственный технический университет имени И. И. Ползунова, специальность «Финансы и кредит», специальность «Экономист», год окончания — 2007.
10.2019 — по настоящее время — ПАО «Россети», заместитель начальника Департамента стратегии
Год рождения: 1980.
Образование:
Санкт-Петербургский государственный университет.
2017 — 2021 — ПАО «Россети» — главный советник
Год рождения: 1957
Образование:
Год рождения: 1976
Образование:
Красноярский государственный технический университет, специальность «электроэнергетические системы и сети», инженер, год окончания — 1998.
08.2021 — по настоящее время — филиал ПАО «ФСК ЕЭС» — Магистральные электрические сети Урала, Первый замести- тель Генерального директора.
Договор страхования ответственности директоров, должностных лиц и компаний направлен на защиту имущественных интересов акционеров Общества, обеспечение источника возмещения возможных убытков Общества и (или) членов Совета директоров и должностных лиц Общества, а также любой дочерней компании Общества (Застрахованных лиц) при наступлении событий, на случай которых проводится страхование, а именно:
Застрахованными лицами являются:
Страховая сумма — 805 000 000 (восемьсот пять миллионов) руб. в отношении всех и каждого страхового случая, в отношении всех и каждого из Застрахованных лиц.
В 2021 году Советом директоров принимались решения по ключевым задачам, которые раскрыты в разделе 2.2 годового отчета. Приоритетные направления деятельности в 2021 году Советом директоров не определялись.
В 2021 году Совет директоров работал в части развития по приоритетным направлениям, определенным Стратегией ПАО «Россети» и его ДЗО (группы компаний «Россети»).
Приоритетные направления реализации Стратегии ПАО «Россети» и его ДЗО (утв. 26.12.2019) Решения Совета директоров
Технологическое и инновационное развитие
Диверсификация бизнеса
Поддержание заданного уровня надежности и безопасности электроснабжения
Обеспечение дальнейшего повышения операционной и инвестиционной эффективности
Увеличение доли рынка сетевых услуг
Развитие кадрового потенциала
Бизнес-планирование осуществляется на среднесрочную перспективу путем составления планов, бюджетов, отчетов, КПЭ и целевых программ, мероприятия которых касаются производственной, инвестиционной, ремонтной деятельности и определяют потребность в необходимых ресурсах для достижения решений поставленных стратегических задач.
Поэтому особое внимание Совет директоров уделяет вопросам, связанным с бизнес-планированием и, соответственно, с ходом реализации стратегических планов. Бизнес-план Общества на 2021 год и прогнозные показатели на 2022-2025 годы были утверждены Советом директоров АО «Россети Тюмень» 28 декабря 2020 года.
Бизнес-план Компании и инвестиционная программа являются важными инструментами управления деятельностью, элементами стратегического планирования, а также руководством для исполнения, контроля и анализа промежуточных и окончательных результатов.
В течение 2021 года Советом директоров также были приняты решения по операционной деятельности Компании.
Со всеми решениями Совета директоров можно ознакомиться на корпоративном сайте Общества по адресу: http://www. te. ru/investors/korporativnoe_upravlenie/sovet_direktorov/resheniya.
При Совете директоров АО «Россети Тюмень» созданы специализированные Комитеты для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности Компании, входящих в компетенцию Совета директоров, либо изучаемых Советом директоров в порядке контроля деятельности Генерального директора Общества, и разработки необходимых рекомендаций Совету директоров и исполнительным органам Общества.
В 2021 году функционировали следующие Комитеты:
Регламент деятельности, порядок формирования, компетенция и срок полномочий Комитетов Совета директоров определяются положениями о Комитетах, утверждаемыми Советом директоров Общества. Со всеми регламентирующими деятельность Комитетов документами можно ознакомиться на корпоративном сайте Компании по адресу: https://www. te. ru/about/vnutrennie_dokumenty/.
Для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с контролем за финансово-хозяйственной деятельностью Общества создан Комитет по аудиту при Совете директоров Общества (далее — Комитет по аудиту) (протокол от 02.10.2013 № 18/13).
Деятельность Комитета по аудиту регулируется Положением о Комитете по аудиту при Совете директоров Общества, утвержденным решением Совета директоров Общества от 21.03.2016 (протокол № 06/16, в редакции изменений от 21.10.2016 № 21/16, от 10.03.2017 № 07/17).
10.12.2021 Советом директоров избран новый состав Комитета по аудиту в количестве трех человек (должности указаны на момент избрания):
Председатель Комитета
Директор по внутреннему аудиту — начальник Департамента внутреннего аудита ПАО «Россети»
В Комитет по аудиту при Совете директоров также в течение 2021 года, до избрания нового состава, входили следующие лица (должности указаны на момент избрания 23.09.2020, 29.07.2021):
98% — средний процент участия членов Комитета по аудиту в заседаниях.
Основные задачи Комитета по аудиту:
Всего в 2021 году проведено 15 заседаний Комитета по аудиту, из них 4 — в очной форме, 11 — в форме заочного голосования. Всего на заседаниях был рассмотрен 41 вопрос. Очные заседания Комитета в период действовавших в 2021 году санитарно-эпидемиологических ограничений были организованы с использованием преимущественно видео-конференц-связи.
Снижение количества заседаний Комитета в форме совместного присутствия произошло на фоне введения режима повышенной готовности в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Решение о создании Комитета по стратегии принято Советом директоров АО «Тюменьэнерго» 08.12.2016 (протокол от 09.12.2016 № 24/16). Основные цели деятельности, компетенция, полномочия Комитета, а также порядок его формирования и работы закреплены в соответствующем Положении, утвержденном решением Совета директоров АО «Тюменьэнерго» от 31.10.2019 (протокол от 01.11.2019 № 24/19).
Задачей Комитета является выработка и представление рекомендаций (заключений) Совету директоров Общества по направлениям деятельности Совета директоров, в частности:
10.12.2021 Советом директоров избран новый состав Комитета по стратегии в количестве семи человек (должности указаны на момент избрания):
В Комитет по стратегии Совета директоров АО «Россети Тюмень» также в течение 2021 года, до избрания нового состава, входили следующие лица (должности указаны на момент избрания 23.09.2020, 29.07.2021):
В 2021 году было проведено 15 заседаний Комитета по стратегии путем заочного голосования. Всего на заседаниях было рассмотрено 36 вопросов.
16.12.2005 по решению Совета директоров Общества создан Комитет по надежности Совета директоров Общества (далее — Комитет по надежности), обеспечивающий эффективное выполнение Советом директоров Общества своих функций по общему руководству деятельностью Общества. Деятельность Комитета регулируется Положением о Комитете по надежности при Совете директоров АО «Россети Тюмень» в новой редакции, утвержденным Советом директоров 18.07.2017 (протокол № 21/17).
Состав Комитета определяется решением Совета директоров Общества в количестве не более 7 (семи) человек.
10.12.2021 Советом директоров избран новый состав Комитета по надежности в количестве трех человек (должности указаны на момент избрания):
Председатель Комитета
Директор филиала ПАО «Россети» — Центр технического надзора ПАО «Россети»
В Комитет по надежности Совета директоров АО «Россети Тюмень» также в течение 2021 года, до избрания нового состава, входили следующие лица (должности указаны на момент избрания 23.09.2020, 29.07.2021):
Основными задачами Комитета по надежности являются выработка и представление рекомендаций (заключений) Совету директоров Общества по следующим направлениям деятельности Совета директоров:
В 2021 году было проведено 6 заседаний Комитета по надежности путем заочного голосования, рассмотрено 19 вопросов.
21.09.2017 Советом директоров АО «Тюменьэнерго» (протокол от 21.09.2017 № 25/17) сформирован Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества в количестве трех человек и утверждено Положение о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества.
Основной целью создания Комитета является обеспечение эффективной работы Совета директоров Общества в решении вопросов, отнесенных к его компетенции, и разработка необходимых рекомендаций Совету директоров и исполнительным органам Общества.
10.12.2021 Советом директоров избран новый состав Комитета по кадрам и вознаграждениям в количестве трех человек (должности указаны на момент избрания):
Председатель Комитета
Временно исполняющая обязанности заместителя Генерального директора по управлению персоналом ПАО «Россети»
Заместитель главного инженера ПАО «Россети»
В Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров АО «Россети Тюмень» также в течение 2021 года, до избрания нового состава, входили следующие лица (должности указаны на момент избрания 23.09.2020, 29.07.2021):
Задачами Комитета являются выработка и представление рекомендаций (заключений) по следующим направлениям деятельности:
В 2021 году было проведено 8 заседаний Комитета по кадрам и вознаграждениям путем заочного голосования. Всего на заседаниях было рассмотрено 13 вопросов.
Для выработки рекомендаций Совету директоров по решениям, связанным с обеспечением открытости деятельности и недискриминационного доступа к услугам по технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям Общества создан Комитет по технологическому присоединению к электрическим сетям. Деятельность Комитета по технологическому присоединению к электрическим сетям при Совете директоров АО «Россети Тюмень» (далее — Комитет по ТП) регулируется соответствующим Положением, утвержденным Советом директоров Общества 06.05.2020 (протокол № 14/20).
10.12.2021 Советом директоров избран новый состав Комитета по ТП в количестве трех человек (должности указаны на момент избрания):
Председатель Комитета
Начальник Департамента технологического присоединения и развития инфраструктуры ПАО «Россети»
В Комитет по технологическому присоединению к электрическим сетям при Совете директоров АО «Россети Тюмень» также в течение 2021 года, до избрания нового состава, входили следующие лица (должности указаны на момент избрания 23.09.2020, 29.07.2021):
Основными задачами Комитета по ТП являются выработка и представление рекомендаций (заключений) Совету директоров Общества по следующим направлениям деятельности Совета директоров:
В 2021 году было проведено 7 заседаний Комитета по ТП путем заочного голосования. Всего на заседаниях было рассмотрено 10 вопросов.
Корпоративный секретарь является должностным лицом Общества, обеспечивающим соблюдение Компанией законодательства Российской Федерации, Устава и внутренних документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров Общества. Корпоративный секретарь функционально подчиняется Совету директоров Общества.
Деятельность Корпоративного секретаря регулируется Положением о Корпоративном секретаре, утвержденным Советом директоров 11.11.2016 (протокол от 11.11.2016 № 22/16).
Корпоративным секретарем АО «Россети Тюмень» является
Год рождения: 1983.
Образование:
Занимаемые должности:
Акциями АО «Россети Тюмень» не владеет.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется коллегиальным исполнительным органом — Правлением Общества и единоличным исполнительным органом — Генеральным директором Общества.
Генеральный директор и Правление Общества подотчетны Общему собранию акционеров и Совету директоров Общества.
Образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению Совета директоров Общества, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством и настоящим Уставом Общества. Права и обязанности Генерального директора и членов Правления Общества по осуществлению руководства текущей деятельностью Общества определяются законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и трудовым договором, заключаемым каждым из них с Обществом.
Трудовой договор от имени Общества подписывается Председателем Совета директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества.
Условия трудового договора, в т.ч. в части срока полномочий, определяются Советом директоров Общества или лицом, уполномоченным Советом директоров Общества на подписание трудового договора.
Совет директоров вправе в любое время принять решение о прекращении полномочий Генерального директора Общества, членов Правления Общества и об образовании новых исполнительных органов.
Правление ПАО «Россети Тюмень» является коллегиальным исполнительным органом Общества, возглавляемое Генеральным директором Общества.
Правление Общества осуществляет свою деятельность в интересах акционеров Общества, руководствуется в своей деятельности решениями Общего собрания акционеров Общества и Совета директоров Общества и действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, иными внутренними документами Общества, а также в соответствии с утверждаемым Общим собранием акционеров Положением о Правлении, в котором устанавливаются сроки, порядок созыва и проведения его заседаний, а также порядок принятия решений Правлением и контроля за их выполнением.
13 августа 2021 года Правлением ПАО «Россети» при осуществлении полномочий внеочередного Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень» утверждено Положение о Правлении АО «Россети Тюмень» (протокол № 1083/8 от 19.08.2021).
Количественный состав Правления Общества определяется решением Совета директоров Общества и не может быть менее 3 (трех) человек. В 2021 году решений, связанных с избранием персонального состава Правления Общества не принималось.
К компетенции Правления относятся вопросы в соответствии с пунктом 19.3 статьи 19 Устава АО «Россети Тюмень».
Все решения принимаются Правлением простым большинством голосов членов Правления, принявших участие в заседании. В случае равенства голосов членов Правления голос Генерального директора Общества является решающим.
Генеральный директор АО «Россети Тюмень» — единоличный исполнительный орган Общества, осуществляющий руководство текущей деятельностью АО «Россети Тюмень» в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом Общества.
К компетенции Генерального директора Компании относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Компании, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров, Совета директоров и Правления Общества.
Генеральный директор избирается Советом директоров Общества большинством голосов членов Совета директоров, принимающих участие в заседании.
16.08.2021 досрочно прекращены полномочия Генерального директора АО «Россети Тюмень» Солдатенко Алексея Владимировича и трудовой договор с ним расторгнут по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Советом директоров Общества 16.08.2021 (протокол от 16.08.2021 № 19/21) принято решение о назначении Генеральным директором Общества Петрова Олега Валентиновича с 17.08.2021.
Генеральный директор
Впервые был избран в Совет директоров Общества на Общем собрании акционеров 25.10.2021
Год рождения: 1964.
Образование: Высшее.
Кандидат экономических наук (2010).
Окончил курсы повышения квалификации:
Должности за последние пять лет:
01.07.2021 — 16.08.2021 Управляющий директор — Первый заместитель Генерального директора ПАО «ТРК»
01.07.2015 — 30.06.2021 Генеральный директор ПАО «ТРК»
25.09.2007 — 30.06.2015 Управляющий директор — Первый заместитель Генерального директора ОАО «ТРК»
С 28 июня 2019 года размеры и порядок выплаты вознаграждений и компенсаций членам Совета директоров АО «Россети Тюмень» определяются согласно утвержденному Общим собранием акционеров АО «Тюменьэнерго» Положению о выплате членам Совета директоров АО «Тюменьэнерго» вознаграждений и компенсаций в новой редакции (протокол заседания Правления ПАО «Россети» № 888пр/1). Тексты документов раскрыты на корпоративном сайте Компании по адресу: http://www.te.ru/about/vnutrennie_dokumenty и в сети Интернет по адресу: http://www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=5577.
В соответствии с Положением о выплате членам Совета директоров АО «Тюменьэнерго» вознаграждений и компенсаций выплата вознаграждения члену Совета директоров Общества производится за период с даты избрания кандидата в члены Совета директоров Общества до даты прекращения полномочий члена Совета директоров Общества.
Вознаграждение каждому члену Совета директоров выплачивается ежеквартально.
Размер ежеквартального вознаграждения за участие в Совете директоров Общества каждого члена Совета директоров Общества рассчитывается с учетом общего количества заседаний Совета директоров Общества за отчетный квартал и количества заседаний, в которых член Совета директоров принимал участие, и устанавливается исходя из выручки Общества, рассчитанной по российским стандартам бухгалтерского учета за последний завершенный отчетный год, предшествующий избранию Совета директоров Общества.
Также указанным Положением о выплате членам Совета директоров АО «Тюменьэнерго» вознаграждений и компенсаций предусмотрены надбавки к единовременному вознаграждению:

Система вознаграждения ключевых руководителей АО «Россети Тюмень» — Генерального директора и высших менеджеров регламентируется Положением о материальном стимулировании генерального директора, утвержденным решением Совета директоров Общества от 22.07.11 № 09/11 (с учетом изменений, внесенных решениями Совета директоров Общества от 29.12.2012; 27.02.2015; 18.07.2017; 30.09.2019; от 28.12.2020) и Положением о материальном стимулировании и социальном пакете высших менеджеров, утвержденным решением Совета директоров Общества от 22.07.11 № 09/11 (с учетом изменений, внесенных решением Совета директоров Общества от 28.12.2020).
В указанных документах определены следующие аспекты:
Положение о материальном стимулировании и социальном пакете высших менеджеров, наряду с указанным выше, регламентирует:
Система мотивации ключевых руководителей АО «Россети Тюмень» основывается на системе ключевых показателей эффективности Генерального директора АО «Россети Тюмень», транслированных на КПЭ высших менеджеров общества и каскадированных на персонал структурных подразделений исполнительного аппарата и филиалов акционерного общества.
Обновленная редакция системы КПЭ Генерального директора общества разработана в целях повышения эффективности функционирования АО «Россети Тюмень» в соответствии с приказом ПАО Россети от 15.07.2020 № 300 «Об утверждении Типовой методики расчета и оценки выполнения ключевых показателей эффективности единоличных исполнительных органов ДЗО ПАО „Россети“, осуществляющих деятельность по передаче электрической энергии и технологическому присоединению».
Система КПЭ состоит из годовых показателей, которые не теряют актуальность на протяжении ряда лет:
Наряду с указанными выше показателями, в систему показателей введены новые КПЭ:
Ключевые показатели эффективности, методика их расчета и оценки выполнения КПЭ Генерального директора АО «Россети Тюмень» утверждены решением Совета директоров Общества от 30.10.2020 (протокол от 02.11.2020 № 29/20), целевые значения показателей на 2021 год утверждены решением Совета директоров Общества от 28.12.2020 (протокол от 28.12.2020 № 34/20).
Согласно методике расчета и оценке выполнения КПЭ достижение/недостижение установленных целевых значений ключевых показателей эффективности напрямую характеризует финансово-экономические и производственные результаты деятельности Общества. В случае признания того или иного показателя невыполненным, выплата приходящейся на него доли материального стимулирования не производится в полном размере. Семь годовых показателей являются в системе КПЭ коэффициентами депремирования — в случае невыполнения такого показателя коэффициент отнимает от объема годовой выплаты по переменной части вознаграждения установленный процент, максимальный суммарный размер депремирования по КПЭ не более 100%.
Таким образом, состав показателей, удельные веса показателей в системе премирования Генерального директора Общества, принципы расчета, включающие подходы к оценке выполнения КПЭ, применяемые в системе премирования Генерального директора Общества, распространяются на остальных ключевых руководителей Общества (заместителей генерального директора и директоров филиалов), перечень должностей утверждается Советом директоров Общества.
Для высших менеджеров и персонала Общества системы мотивации, включающие премирование за выполнение ключевых показателей эффективности за соответствующие учетные периоды, устанавливаются решениями Генерального директора, утверждаются внутренними локальными нормативными актами.
В 2021 году членам Комитетов Совета директоров АО «Россети Тюмень» за участие в работе Комитетов выплачено:
Урегулирование конфликта интересов в АО «Россети Тюмень» осуществляется на основании Кодекса корпоративной этики, Кодекса корпоративного управления Общества и Положения о Совете директоров Общества. Члены Совета директоров должны воздерживаться от действий, которые приведут или могут привести к возникновению конфликта между их интересами и интересами Общества.
На постоянной основе в Компании осуществляется анализ информации, полученной от членов органов управления, на наличие потенциального конфликта интересов.
Всеми членами Совета директоров выполнены требования статьи 82 Федерального закона «Об акционерных обществах» о направлении уведомлений в адрес Общества о наличии возможной заинтересованности в совершении Обществом сделок.
В случае наличия конфликта интересов у члена Совета директоров ему рекомендуется воздерживаться от голосования по вопросам, в отношении которых у него имеется конфликт интересов.

Система внутреннего контроля АО «Россети Тюмень» (далее – СВК) интегрирована в общую систему управления АО «Россети Тюмень» и направлена на обеспечение «разумных» гарантий достижения целей по следующим направлениям:
СВК является риск-ориентированной, контрольные процедуры разработаны с учетом рисков и установлены таким образом, чтобы обеспечивать «разумную» гарантию того, что реагирование на возникающий риск происходит эффективно и своевременно.
СВК охватывает все направления деятельности Общества, контрольные процедуры выполняются постоянно во всех процессах (направлениях деятельности) Общества на всех уровнях управления в соответствии с моделью «трех линий защиты»:

Функции участников СВК закреплены Политикой внутреннего контроля Общества, утвержденной решением Совета директоров от 21.03.2016 (протокол № 06/16), положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями и раскрыты в приложении 9 к Годовому отчету.
В Обществе организовано управление внутреннего контроля и управления рисками (далее – УВКУР), на которое, в соответствии с Политикой внутреннего контроля, возложены следующие функции:
В целях обеспечения внедрения и поддержания функционирования эффективной СВК, соответствующей общепризнанным практикам и стандартам деятельности в области внутреннего контроля, а также требованиям регуляторов, и способствующей достижению целей деятельности Общества, решением Совета директоров от 21.03.2016 (протокол № 06/16) утверждена Политика внутреннего контроля Общества.
Политика внутреннего контроля определяет цели, принципы функционирования и элементы СВК Общества, основные функции и ответственность участников СВК, порядок оценки эффективности СВК.
В Обществе действует Порядок реализации требований Политики внутреннего контроля, раскрывающий прикладные аспекты применения норм, закрепленных Политикой внутреннего контроля.
Контрольные процедуры по процессам и подпроцессам основной и обеспечивающей деятельности, а также процессам управления Общества задокументированы в матрицах рисков и контролей.
Для гарантии того, что СВК эффективна и соответствует объективно изменяющимся требованиям и условиям, внутренний аудитор Общества проводит оценку эффективности СВК: ее соответствия целевому состоянию и уровню зрелости.
Отчет внутреннего аудитора об оценке эффективности СУР по итогам 2021 года рассмотрен на заседании Совета директоров АО «Россети Тюмень» от 27.05.2022 (протокол №13/22) с предварительным обсуждением указанного вопроса Комитетом по аудиту при Совете директоров АО «Россети Тюмень» от 18.05.2022 (протокол № 05/22).
Принятое решение: «Принять к сведению Аудиторский отчет № 05-2022-Россети Тюмень от 10.03.2022 по оценкенадежности и эффективности системы внутреннего контроля и системы управления рисками АО «Россети Тюмень» за 2021 год (приложение 10)».
Уровень зрелости СУР оценен как «Промежуточный» между «Усеренный» и «Оптимальный».
В связи с изменением в 2021 году методологии по оценке СВК и СУР (приказ от 21.12.2021 № 558) сведения о динамике уровня зрелости по сравнению с предыдущим годом не представляется.
В целях повышения уровня зрелости СВК Советом директоров Общества утвержден План мероприятий по поддержанию эффективности и развитию системы внутреннего контроля и управления рисками (протокол от 17.03.2021 № 06/21).
В отчетном году Обществом реализованы следующие ключевые мероприятия, направленные на совершенствование СВК:
В рамках содействия менеджменту Общества в построении контрольной среды УВКУР проводится согласование проектов локальных нормативных актов в соответствии с процессным подходом, а также Порядком применения Политики внутреннего контроля. Согласовано и утверждено 143 документа интегрированной системы менеджмента.
В целях определения принципов и подходов к организации и функционированию системы управления рисками (далее – СУР) в Обществе Советом директоров утверждена Политика управления рисками (далее – Политика) (протокол от 25.02.2021 № 04/21) (новая редакция).
Согласно Политике, целью СУР в АО «Россети Тюмень» является обеспечение снижения неопределенности в отношении достижения поставленных перед Обществом целей, установленных на всех уровнях управления Общества, в т.ч. Стратегией развития группы компаний «Россети» и в документах тактического и операционного планирования. СУР направлена на определение событий, которые могут влиять на деятельность Общества, и управление связанными с этими событиями рисками, а также поддержание интегрального риска Общества на уровне предпочтительного риска.
Общество использует три метода реагирования на риски:
Выбор метода реагирования на риски зависит от значимости рисков, воздействия на вероятность и влияние рисков, затраты на реализацию и получаемые преимущества.
Ключевые внутренние документы, регулирующие управление рисками в Обществе, утверждены приказом Общества от 09.04.2020 № 144:
Участники СУР
Основными участниками процесса управления рисками являются:

Функции участников СУР закреплены Политикой управления рисками Общества, положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями и раскрыты в приложении 9 к Годовому отчету.
В Обществе в соответствии с Политикой управления рисками и Положением о структурном подразделении организовано УВКУР, на которое в соответствии с Политикой управления рисками и Положением о подразделении, возложены следующие функции:
В соответствии с Политикой и Положением о подразделении внутреннего аудита Управлением внутреннего аудита ежегодно проводится внутренняя независимая оценка эффективности СУР. Результаты оценки по итогам 2021 года отражены в отчете внутреннего аудита.
Отчет внутреннего аудитора об оценке эффективности СУР по итогам 2021 года рассмотрен на заседании Совета директоров АО «Россети Тюмень» от 27.05.2022 (протокол No13/22) с предварительным обсуждением указанного вопроса Комитетом по аудиту при Совете директоров АО «Россети Тюмень» от 18.05.2022 (протокол No 05/22)
Уровень зрелости СУР оценен как «Промежуточный» между «Усеренный» и «Оптимальный».
В связи с изменением в 2021 году методологии по оценке СВКиСУР (приказ от 21.12.2021 № 558) сведения о динамике уровня зрелости по сравнению с предыдущим годом не представляется.
В соответствии с решением Совета директоров Общества (протокол от 17.03.2021 № 06/21) в отчетном году утвержден План мероприятий по поддержанию эффективности и развитию системы внутреннего контроля и управления рисками Общества.
В 2021 году Обществом реализованы следующие ключевые мероприятия, направленные на совершенствование СУР:
Проведение контрольных мероприятий по оценке достаточности, эффективности и результативности мероприятий по управлению рисками бизнес-процессов Общества.
Определение ключевых индикаторов (КИР) на основе единой методологии определения КИР для группы компаний «Россети».
Актуализация нормативно-методологической базы в области управления рисками.
Применение механизма учета и анализа сценарных условий реализации рисков и возможных последствий их реализации при постановке бизнес-целей, разработке стратегических инициатив, планировании и реализации инвестиционной программы в соответствии со стандартами группы компаний «Россети».
Проведение обучающих мероприятий для менеджмента и работников по вопросам организации и функционирования системы управления рисками.
Подразделением, отвечающим за реализацию функции внутреннего аудита в Обществе, является Управление внутреннего аудита.
Внутренний аудит функционально подотчетен Совету директоров Общества, что означает осуществление Советом директоров контроля и организации деятельности подразделения внутреннего аудита, в т.ч. утверждение плана деятельности внутреннего аудита, отчета о выполнении плана деятельности внутреннего аудита и бюджета подразделения внутреннего аудита, предварительное одобрение решения единоличного исполнительного органа Общества о назначении, освобождении от должности (не по инициативе работника) руководителя внутреннего аудита, , а также утверждение условий трудового договора и вознаграждения руководителя внутреннего аудита, рассмотрение результатов оценки качества функции внутреннего аудита.
Целью внутреннего аудита является содействие Совету директоров и исполнительным органам Общества в повышении эффективности управления Обществом, совершенствовании его финансово-хозяйственной деятельности, в т.ч. путем системного и последовательного подхода к анализу и оценке систем управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления как инструментов обеспечения разумной уверенности в достижении поставленных перед Обществом целей.
Цели и задачи, основные принципы организации, функции и полномочия внутреннего аудита определены в Политике внутреннего аудита АО «Россети Тюмень» (новая редакция), утвержденной решением Совета директоров Общества от 18.11.2019 (протокол от 20.11.2019 N 26/19).
В 2021 году численность работников, выполняющих функцию внутреннего аудита, составляла шесть человек.
В Обществе утверждены следующие основные документы, регламентирующие функцию внутреннего аудита:
Получение обратной связи от Комитета по аудиту осуществляется руководителем внутреннего аудита в различных формах в ходе взаимодействия с Комитетом по аудиту, включая анализ решений/рекомендаций Комитета по аудиту по вопросам, относящимся к компетенции внутреннего аудита, а также посредством анкетирования членов Комитета по аудиту. Для анализа текущего состояния и динамики развития функции внутреннего аудита осуществляется оценка в баллах по приведенным в анкете критериям и производится расчет среднего балла по функции внутреннего аудита в целом. По итогам 2021 года члены Комитета по аудиту оценили деятельность внутреннего аудита Общества на максимальный балл.
По итогам внешней независимой оценки, проведенной АО «КПМГ» в 2019 году, получено заключение, в соответствии с которым деятельность внутреннего аудита Общества, «в целом соответствует» требованиям Международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, Кодексу этики, Политике внутреннего аудита, выданы рекомендации по совершенствованию деятельности внутреннего аудита.
По отмеченным членами Комитета по аудиту в анкетах направлениям для совершенствования и выданным внешним независимым экспертом рекомендациям, решением Совета директоров Общества (протокол от 16.03.2020 № 10/20) утвержден и исполняется План мероприятий по развитию и совершенствованию деятельности внутреннего аудита Общества на период с 2020 по 2024 год. По итогам 2021 года все мероприятия выполнены в срок.
Ревизионная комиссия является постоянно действующим органом, осуществляющим контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества на предмет соответствия законодательству РФ, Уставу Общества и внутренним документам.
Ревизионная комиссия действует в интересах акционера Общества и в своей деятельности подотчетна Общему собранию акционеров Общества.
В соответствии с пунктом 21.4 статьи 21 Устава Общества к компетенции Ревизионной комиссии Общества относится:
Ревизионная комиссия Общества при осуществлении своих полномочий руководствуется требованиями законодательства Российской Федерации, Устава Общества и решениями Общего собрания акционеров Общества.
Порядок деятельности Ревизионной комиссии определяется Положением о ревизионной комиссии Общества«, утверждаемым Общим собранием акционеров.
В соответствии с пунктом 21.2 статьи 21 Устава Общества состав Ревизионной комиссии определен в количестве 5 человек.
В 2021 году действовало два состава Ревизионной комиссии. В период с 27.11.2020 по 09.06.2021 Ревизионная комиссия АО «Россети Тюмень» работала в следующем составе (должности указаны на момент избрания 27.11.2020):
09.06.2021 Правлением ПАО «Россети», осуществляющим полномочия внеочередного Общего собрания акционеров АО «Россети Тюмень», принято решение избрать Ревизионную комиссию АО «Россети Тюмень» в следующем составе (должности указаны на момент избрания):
* Под настоящим временем Общество определяет дату 31.12.2021.
Члены Ревизионной комиссии не имеют долей участия в уставном капитале (акций любых типов) АО «Россети Тюмень» и в уставном капитале дочернего зависимого общества АО «Тюменьэнерго Инжиниринг» (доля АО «Россети Тюмень» 51%).
Сделки между Компанией и членами Ревизионной комиссии в 2021 году не совершались. АО «Россети Тюмень» не предъявляло исков членам Ревизионной комиссии.
На основании предоставленных анкет членами Ревизионной комиссии Компания считает:
В 2021 году проведена ревизионная проверка финансово-хозяйственной деятельности Общества за 2020 год.
Программа ревизионной проверки финансово-хозяйственной деятельности Общества включала следующие вопросы: оценка достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности, сформированной по состоянию на 31.12.2020, оценка достоверности годового отчета за 2020 год, анализ финансового положения и финансового состояния по состоянию на 31.12.2020, проверка отдельных вопросов корпоративного управления Общества, иные вопросы по выявленным в ходе ревизии обстоятельствам.
Заключение Ревизионной комиссии утверждено Ревизионной комиссией Общества (протокол от 15.04.2021 № 3нс/2021), согласно которому выражено мнение о достоверности данных, содержащихся в годовом отчете за 2020 год, бухгалтерской (финансовой) отчетности Общества за 2020 год, во всех существенных отношениях. Указанное Заключение было включено в состав материалов, предоставленных акционерам Общества при подготовке к проведению годового Общего собрания акционеров Общества в 2021 году.
Выплата вознаграждений осуществляется в соответствии с Положением о выплате членам Ревизионной комиссии Общества вознаграждений и компенсаций, утвержденным годовым Общим собранием акционеров Общества 29.06.2018 (протокол № 733пр/1).
Расчеты с членами Ревизионной комиссии производятся в российских руб.х, на основании заявления члена Ревизионной комиссии о выплате вознаграждения и компенсации. Вознаграждение выплачивается члену Ревизионной комиссии Общества по итогам работы за корпоративный год и зависит от степени его участия в работе Ревизионной комиссии.
Контроль за расчетом вознаграждений членам Ревизионной комиссии Общества возлагается на Председателя Ревизионной комиссии, контроль за выплатой вознаграждения возлагается на Единоличный исполнительный орган Общества.
В соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации АО «Россети Тюмень» обязано проводить ежегодный аудит финансовой (бухгалтерской) отчетности.
В соответствии с требованиями Федерального закона от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» выбор аудитора проводится на основании закупочной процедуры в форме открытого конкурса, с периодичностью не реже, чем один раз в пять лет. Выбор внешнего аудитора в ПАО «Россети» проводится по итогам открытой конкурсной процедуры с периодичностью один раз в год. По результатам открытого конкурса без предварительного отбора на право заключения договора о предоставлении аудиторских услуг за 2021 год победителем признано ООО «Эрнст энд Янг» (лидер коллективного участника).
09.06.2021 года аудитор ООО «Эрнст энд Янг» утвержден Общим собранием акционеров АО «Россети Тюмень».
Сведения об аудиторе: Общество с ограниченной ответственностью «Эрнст энд Янг». Запись внесена в Единый государственный реестр юридических лиц 05 декабря 2002 года, присвоен государственный регистрационный номер 1027739707203.
Место нахождения: 115035, Россия, г. Москва, Садовническая наб., д. 77, стр. 1.
ООО «Эрнст энд Янг» является членом Саморегулируемой организации аудиторов Ассоциация «Содружество» (СРО ААС). ООО «Эрнст энд Янг» включено в контрольный экземпляр реестра аудиторов и аудиторских организаций за основным регистрационным номером записи 12006020327.
Советом директоров АО «Россети Тюмень» 31.05.2021 определен размер оплаты услуг аудитора ООО «Эрнст энд Янг» на проведение аудита бухгалтерской отчетности за 2021 год, подготовленной в соответствии с РСБУ, и аудита консолидированной финансовой отчетности за год, оканчивающийся 31.12.2021, подготовленной в соответствии с МСФО, в сумме 7 500 000,00 руб., включая НДС.
АО «Россети Тюмень» имеет одно дочернее общество — АО «Тюменьэнерго Инжиниринг». Основной целью деятельности АО «Тюменьэнерго Инжиниринг» является удовлетворение потребностей предприятий электросетевого комплекса и других участников рынка в строительстве, реконструкции, модернизации и техническом перевооружении ВЛ и ПС с использованием современной технической базы и высокотехнологических решений, поддержание максимально возможного уровня безопасности, надежности и качества услуг.
Управление дочерними и зависимыми обществами регламентируется Порядком взаимодействия ОАО «Тюменьэнерго» с хозяйственными обществами, акциями (долями) которых владеет ОАО «Тюменьэнерго», утвержденным Советом директоров 17 марта 2009 года (протокол № 03/09).
В соответствии с Уставом АО «Россети Тюмень» по состоянию на 31.12.2021 Уставный капитал АО «Россети Тюмень» составляет 27 373 895 100 руб. и разделен на 273 738 951 обыкновенную именную акцию одинаковой номинальной стоимостью 100 руб. каждая. Привилегированные акции АО «Россети Тюмень» не размещались.
Обществом объявлены к размещению дополнительно к размещенным акциям 3 121 409 обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 100 руб. каждая,
на общую сумму 312 140 900 руб. Обыкновенные именные акции, объявленные Обществом к размещению, предоставляют их владельцам те же права, что и размещенные обыкновенные именные акции.
Единственным акционером АО «Россети Тюмень» является Публичное акционерное общество «Российские сети».
Акции Общества не обращаются на организованном рынке ценных бумаг.
АО «Россети Тюмень» является владельцем привилегированных акций ПАО «Россети». Сведения об акциях, находящихся в перекрестном владении, на 31.12.2021:
1 марта 2017 года ПАО Московская Биржа принято решение присвоить идентификационный номер 4-00159-F-001Р-02Е Программе биржевых облигаций серии 001Р АО «Тюменьэнерго» общим объемом до 25 млрд руб. и максимальным сроком обращения до 10 920 дней (30 лет).
По состоянию на 31.12.2021 и дату утверждения годового отчета выпуски облигационных займов АО «Россети Тюмень» в обращении отсутствуют.