Дан старт "Молодой опоре"

В ОАО «Тюменьэнерго» дан старт формированию молодежного кадрового резерва Холдинга межрегиональных распределительных сетевых компаний «Молодая опора».
Кадровый резерв формируется для профессионального развития специалистов компании, повышения уровня профессиональной и менеджерской подготовки молодых специалистов и в итоге обеспечения ОАО «Тюменьэнерго» высококвалифицированными и результативными специалистами и руководителями.
Отбор кандидатов осуществляется на конкурсной основе. Требования к кандидатам для включения в резерв и график формирования молодежного кадрового резерва молодых специалистов размещены на молодежном форуме ОАО «Тюменьэнерго».