Филиал:
Северные электрические сети
Северные электрические сети
Дата публикации:
20 января
График работы:
Пятидневная рабочая неделя
Пятидневная рабочая неделя
Место работы:
г. Салехард, ул. Объездная 40 А
г. Салехард, ул. Объездная 40 А
Обязанности
- Составляет месячные и годовые планы;
- Участвует в определении объема планируемого ремонта оборудования, зданий и сооружений, подготовке ведомостей дефектов;
- Вносит заказы в систему АСУ ФХД SAP/R3 по капитальному, среднему, текущему ремонту и техническому обслуживанию оборудования подстанций в модуль ТОРО;
- Систематизация, обработка и подготовка данных для составления отчетов по производственной деятельности;
- Ведение переписки с поставщиками по заключению договоров, оформление необходимой документации для дальнейшего согласования;
- Оформление электронных документов (счетов-фактур, актов выполненных работ, договоров) в АСУ ФХД SAP/R3;
- Выполняет работу в программе АСУ ФХД SAP/R3 по формированию годовых графиков, ежемесячных планов работ, ежедневному оформлению заявок на автотранспорт, еженедельному подтверждению объема выполненных работ, ежемесячному составлению планов отчетов, актов списания и перемещения материалов, контролю наличия и расходованная материалов на складе необходимых для выполнения ремонтов, составлению заявок на отпуск материальных ценностей, ведомостей выполненных работ.
Требования к соискателю
Требования к образованию: высшее профессиональное (техническое) образование.
Требования к опыту работы: без предъявления требований к стажу работы
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
- знание стандартных и профильных компьютерных программ;
- II группа по электробезопасности
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
