Филиал:
Нефтеюганские электрические сети
Нефтеюганские электрические сети
Дата публикации:
06 мая
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск
Обязанности
-
Подготовка и сопровождение процессов диагностики оборудования электрических сетей методами физико-химического, хроматографического анализа;
-
Проведение анализов и испытаний, входящих в область функциональной ответственности (аттестации) лаборатории, с целью диагностики состояния оборудования электрических сетей.
Требования к соискателю
Требования к образованию:
- Высшее образование- бакалавриат по профессии инженер-лаборант химического анализа, инженер-химик, химик-технолог.
Требования к опыту работы:
- Опыт работы не менее 1 года в должности лаборанта химического анализа 5-го разрядом.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
- Знание основ общей, физической и аналитической химии, свойства, порядка применения и правил хранения реактивов и предъявляемые к ним требования, способы приготовления растворов, работа с баллонами под давлением, правила и методы автоматизированной обработки информации, правильное и безопасное применение, хранение инструментов, приспособлений, оборудования, средств измерений, средств защиты, порядок осуществления метрологического контроля средств измерений, правила ведения технической документации, законодательную и нормативную базу в области обеспечения единства измерений, методические указания по подготовке и проведению хроматографического анализа газов, растворенных в масле, содержанию антиокислительной присадки ионол, правила и нормы хранения и расходования химических реактивов, способы установки и проверки титров, правила наладки и обслуживания лабораторного оборудования, аппаратов, приборов.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация затрат на электроэнергию.

