Филиал:
Нефтеюганские электрические сети
Нефтеюганские электрические сети
Дата публикации:
15 октября
Место работы:
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Пыть-Ях, ул. Солнечная 5
Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, г. Пыть-Ях, ул. Солнечная 5
Обязанности
- Обеспечивает нормальной работы оборудования подстанции в соответствии с нормативными документами;
- осуществлять ведение технологических процессов и оперативное обслуживание входящих в зону обслуживания установок согласно утвержденным режимным картам, местным инструкциям, распоряжениям вышестоящего оперативного руководителя с соблюдением требований безопасности;
- Производить плановые переключения оборудования на подстанции;
- Ликвидировать технологические нарушения в работе оборудования на обслуживаемой подстанции;
- Производить внеочередные осмотры оборудования после автоматических отключений, после стихийных явлений, резких изменений температуры окружающего воздуха, а также по указанию вышестоящего оперативного персонала;
- Подготовка рабочих мест и допуски бригад по нарядам-допускам и распоряжениям, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации;
- Вести оперативную и техническую документацию, в соответствии с требованиями нормативно-технической документации
Требования к соискателю
Требования к образованию: Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в распределительных сетях. Наличие группу по электробезопасности не ниже IV.
Требования к опыту работы: не менее одного года по соответствующей профессии с более низким (предшествующим) разрядом.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника: Знания ПОТЭЭ, ПТЭСС, ПУЭ.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
