Исполнительный аппарат
Дата публикации:
31 октября
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Сургут, ул. Университетская, д.4
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Сургут, ул. Университетская, д.4
Обязанности
- Организация и координация работы по консолидации электросетевых активов, организация взаимодействия со структурными подразделениями Общества и Филиалами по вопросам подготовки и согласования материалов в рамках деятельности по консолидации электросетевых активов.
- Координация и контроль участия АО «Россети Тюмень» в конкурсных процедурах (аукцион, конкурс, запрос цен и т.д.), рассмотрение и согласование существенных условий заявок АО «Россети Тюмень» на участие в конкурсных процедурах в рамках консолидации электросетевых активов. Проводить оценку эффективности сделок, заключаемых по итогам конкурсных процедур.
- Сопровождение проектов сделок по приобретению электросетевого имущества/пакетов акций в рамках консолидации электросетевых активов, в случаях, когда совершение сделок требует решений высших органов управления Общества.
- Организация взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти, контрагентами, третьими лицами по вопросам приобретения/отчуждения имущества.
- Организацию работ по оценке электросетевого имущества и по проведению внешней экспертизы отчётов по оценке.
Требования к соискателю
Требования к образованию: Высшее образование - юридическое, экономическое
Требования к опыту работы: Опыт работы не менее 5 лет.
Подготовка документов договорного характера, знание правовых основ взаимодействия с органами гос. власти, третьими лицами и подразделениями по вопросам сделок с имуществом и правами собственности на объекты недвижимости (ЗК РФ, ГрК РФ, НК РФ).
Умение работать с документацией, с большими объемами информации, с таблицами. Навыки аналитического подхода к решению поставленных задач.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Компенсация затрат на оплату найма жилья;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Оплата обучения для повышения квалификации работника;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
