Исполнительный аппарат
Дата публикации:
14 октября
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Сургут, ул. Университетская, д.4
Тюменская область, ХМАО-Югра г. Сургут, ул. Университетская, д.4
Обязанности
- Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, расшифровок и пояснений к ним.
- Ведение бухгалтерского учета по объектам основных средств, принятых по договору аренды в обмен на арендную плату или серию платежей в течение согласованного срока (более 12 месяцев), признанных в качестве права пользования активом; ведение бухгалтерского учета арендных обязательств, процентных расходов по арендным обязательствам (ФСБУ 25/2018).
- Ведение бухгалтерского учета финансовых вложений.
- Ведение договорной работы (исполнение плана мероприятий бюджетной кампании, участие в закупочной деятельности, осуществление процедур оформления, согласования и заключения договоров, контроль за исполнением договорных условий и обязательств).
- Методология: анализ изменений, участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии учетной политики по РСБУ и МСФО, методик, правил, порядков и др.
- Консультирование структурных подразделений организации по вопросам методологии бухгалтерского учета, учета и формирования отчетности по РСБУ и МСФО.
Требования к соискателю
Требования к образованию: Высшее экономическое образование
Требования к опыту работы:
- Опыт работы от 3 лет.
- Знание бухгалтерского учета, учета по международным стандартам финансовой отчетности, составления отчетности по РСБУ и по МСФО.
- Умение сопоставлять и анализировать полученные результаты, осуществлять самостоятельный поиск, анализ и использование информации, необходимой для подготовки ответов на запросы и консультации.
Мы предлагаем
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Добровольное медицинское страхование работников;
- Негосударственное пенсионное страхование;
- Детские новогодние подарки и билеты на елки;
- Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
- Компенсация затрат на электроэнергию.
