Карта сайта
О компании
Клиентам
Дополнительные услуги
Раскрытие информации
Единый контактный центр
8-800-220-0-220
Телефон доверия
8-800-200-55-03
Мы в социальных сетях
Инженер 1 категории Службы эксплуатации и ремонта распределительных сетей
Филиал:
Тюменские электрические сети
Дата публикации:
18 июня
График работы:

Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье

Место работы:
Тюменская область, г. Тюмень, ул. Даудельная,44
Обязанности

  • контроль разработки, согласования и утверждения план-графиков капитального ремонта, технического обслуживания ремонта оборудования распределительных сетей;
  • участие в разработке и внедрении новых методов ремонта оборудования распределительных сетей и мероприятий по повышению надёжности оборудования распределительной сети;
  • осуществление входного контроля за качеством поступающих материалов, запчастей для капитального, текущего ремонта и технического обслуживания оборудования распределительной сети;
  • рассмотрение проектов производства работ по капитальному и текущему ремонту оборудования распределительной сети;
  • разработка и пересмотр технологических карт на организации труда по основным видам ремонта оборудования распределительных сетей

Требования к соискателю

Требования к образованию:

  • Высшее образование – бакалавриат.

Опыт работы:

  • не менее 2 лет в сфере электроэнергетики на инженерно-технических должностях

Знания:

Знание стандартных и профильных компьютерных программ:

  • пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • системы электронного документооборота;
  • автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
  • программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (Консультант плюс, ПК Аварийность, MS Visio и др.);


Мы предлагаем

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование работников;
  • Компенсация затрат на оплату найма жилья;
  • Негосударственное пенсионное страхование;
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • Компенсация затрат на электроэнергию.