Тюменские электрические сети
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Тюменская область, стр. 8, г. Тобольск, 7а микрорайон
- Обеспечение безотказной работы устройств РЗА своего участка путем эксплуатации этих устройств в соответствии с требованиями;
- Личное проведение или руководство проведением проверок и ремонтов устройств РЗА своего участка, а также составление инструкций и указаний по их обслуживанию;
- Тщательный прием вновь смонтированных устройств РЗА своего участка из наладки;
- Оформление протоколов проверок и паспортов протоколов устройств РЗА;
- Контроль за наличием и состоянием схем и инструкций по РЗА на своем участке, своевременный пересмотр и внесение изменений;
- Участие в разработке годовых и перспективных планов;
- Контроль за соблюдением техники безопасности на своем участке, наличием спецодежды и исправностью инструмента;
- Анализ всех случаев работы защит своего участка;
- Участие в комиссиях по расследованию аварий и отказов;
- Участие в осуществлении производственного/технического контроля в рамках должностных обязанностей и компетенций (по направлению производственной деятельности), в том числе в проведении проверок;
- Своевременное выявление нарушений и дефектов и принятие мер к их устранению и/или уведомлению вышестоящего уровня контроля СВТК о выявленных нарушениях и дефектах.
Требования к образованию: Бакалавриат
Требования к опыту работы: не менее 3 лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
- пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- системы электронного документооборота.
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию

