Филиал:
Тюменские электрические сети
Тюменские электрические сети
Дата публикации:
30 января
График работы:
Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье
Место работы:
Тюменская область, д. 35, Исетский район, с. Исетское
Тюменская область, д. 35, Исетский район, с. Исетское
Обязанности
- Проводит плановые и внеплановые (аварийные) обходы и осмотры ТП, РП и ВЛ 10-0,4 кВ Исетского РЭС с оформлением листов осмотра и дефектных ведомостей
- Производит выверку схем ВЛ-0,4-10кВ и ТП 10/0,4кВ с оформлением (эскизировкой) схем на бумажном носителе
- Осуществляет ТО и ремонт оборудования ТП и ВЛ-0,4-10 кВ РЭС
- Проводит измерения параметров электрической сети (нагрузка, напряжение и т.д.) при помощи стационарных и переносных приборов в различных точках сети
Требования к соискателю
Требования к образованию: Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих в области ремонта воздушных линий электропередачи.
Требования к опыту работы:
Требования к опыту работы:
- Для электромонтера 4 разряда: Не менее 1 года электромонтером по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда.
- Для электромонтера 3 разряда: Без требований к опыту работы.
Мы предлагаем
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.
Возможности профессионального роста и развития;
Ежегодная индексация заработной платы;
Добровольное медицинское страхование работников;
Компенсация затрат на оплату найма жилья;
Негосударственное пенсионное страхование;
Детские новогодние подарки и билеты на елки;
Оплата обучения для повышения квалификации работника;
Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
Компенсация затрат на электроэнергию.
