Карта сайта
О компании
Клиентам
Дополнительные услуги
Раскрытие информации
Единый контактный центр
8-800-220-0-220
Телефон доверия
8-800-200-55-03
Мы в социальных сетях
Мастер 1 группы Участок реализации услуг Заводоуковского РЭС Южного ТПО
Филиал:
Тюменские электрические сети
Дата публикации:
20 января
График работы:

Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье

Место работы:
Тюменская область, д. 8, г. Заводоуковск
Обязанности

  • Организовать надежную эксплуатацию закрепленного за мастером оборудования без отказов и травматизма
  • Проводить плановые и послеаварийные осмотры оборудования РЗА ПС 35 кВ и выше
  • Обеспечить качественное и своевременное выполнение ремонтов, технического обслуживания, противоаварийных мероприятий и профилактических измерений элементов систем автоматизированного учета розничного рынка электроэнергии;
  • Обеспечить выполнение требований ПТЭ, ПУЭ, действующих инструкций и руководящих указаний по эксплуатации оборудования;
  • Организовать своевременное устранение дефектов распределительных сетей: АСУЭ
  • Обеспечивать предоставление материальной и технической отчетности в ПТГ Заводоуковского РЭС
  • Осуществлять организацию учета электрической энергии потребителей (установка/замена, ремонт приборов учета, установка комплекса АИИС КУЭ и пр.)

Требования к соискателю

Требования к образованию: Среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих.
Требования к опыту работы: Опыт работы не менее 3 лет в электроэнергетике.
Требования к знаниям, умениям, профессиональным навыкам работника:
Знание стандартных и профильных компьютерных программ:
- пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- системы электронного документооборота (СЭДО);
- программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (ИАС Баланс, RDM Клиент, АРМ Энергосфера);

Мы предлагаем

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Добровольное медицинское страхование работников;
  • Компенсация затрат на оплату найма жилья;
  • Негосударственное пенсионное страхование;
  • Детские новогодние подарки и билеты на елки;
  • Оплата обучения для повышения квалификации работника;
  • Компенсация оплаты спортивных секций для работников;
  • Компенсация затрат на электроэнергию.

Заинтересовала вакансия? Оставьте отклик!
Фамилия
Имя
Отчество
E-mail
Контактный телефон
Код подтверждения E-mail