|
Повышение образовательного уровня персонала. Стимулирование научной и изыскательской деятельности, в том числе принятие участия в конгрессно-выставочных мероприятиях, конкурсах перспективных социально-экономических проектов.
|
В компании реализуется программа подготовки молодых управленческих кадров, предусматривающая работу от профориентации молодежи до обучения и роста молодых сотрудников ОАО «Тюменьэнерго», программа обучения и повышения квалификации.
ОАО «Тюменьэнерго» продолжает участие в программе «Подготовка управленческих кадров» Академии госслужбы при Президенте РФ.
Общество выступило организатором, а также приняло участие в региональных и всероссийских выставках, форумах, конференциях, посвященных энергоэффективности, энергосбережению, перспективам инновационного развития распределительного комплекса РФ.
|
Участие молодых сотрудников компании в бизнес-проекте ХМАО-Югры «Точка роста», молодежном конкурсе «Золотое будущее Югры».
Организация лекториев в ОАО «Тюменьэнерго» для молодых специалистов компании.
Продолжение реализации Программы подготовки молодых управленческих кадров ОАО «Тюменьэнерго».
Реализация проекта «Молодая опора ОАО «Холдинг МРСК».
Организация конференции «Инновационные проекты в энергетике» при участии профильных вузов, НИИ УрФО.
|