Энергетика, в частности электрические сети, относится к травмоопасным отраслям экономики, поэтому в ОАО «Тюмень­энерго» уделяют повышенное внимание проблемам промышленной безопасности и охраны труда.

Компания постоянно стремится к снижению рисков возникновения профессиональных заболеваний и недопущению производственного травматизма. Об этом свидетельствует тот факт, что 2008–2009 гг. ОАО «Тюмень­энерго» отработало без несчастных случаев.

В части соблюдения нормативных требований в области охраны труда в Компании разработана, внедрена, функционирует и поддерживается в рабочем состоянии «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», соответствующая требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. В рамках функционирования системы охраны здоровья и обеспечения безопасности труда проводится реализация Программы «Менедж­мент охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, выполнение функций и мероприятий, направленных на снижение рисков в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда».

Менеджмент охраны здоровья и обеспечения безопасности труда в ОАО «Тюмень­энерго» включает следующие функции управления рисками:

	В 2009 году в Компании прошел первый надзорный аудит. Компания подтвердила соответствие системы Менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007. В ходе первого надзорного аудита подтверждены поддержание системы Менеджмента ОЗиОБТ, ее способность к достижению запланированных результатов и постоянному улучшению, результативность выполнения корректирующих и предупреждающих действий.

	В ОАО «Тюмень­энерго» была разработана и утверждена на Совете директоров Программа по предотвращению травматизма в 2009 г. Все намеченные в Программе мероприятия (85 мероприятий) выполнены. Отсутствие травматизма на протяжении 7 лет свидетельствует о правильно выбранных направлениях Программы.

Анализ результатов этой работы позволяет говорить о значительном снижении количества нарушений (5 172 нарушения в 2007 г., 3 932 нарушения в 2008 г. и 1 763 нарушения в 2009 г.), которые могли бы привести к созданию предпосылок к несчастным случаям, улучшении условий труда на рабочих местах, повышении профессионализма персонала, о чем свидетельствует уменьшение количества ошибок при подготовке рабочих мест, допуске бригад, оперативных переключениях.

Проводятся единые для всех филиалов Дни охраны труда, плановые и внеплановые проверки рабочих мест и работающих бригад. В ОАО «Тюмень­энерго» все бригады, рабочие места укомплектованы сертифицированными средствами защиты, инструментом, приспособлениями, приборами контроля согласно установленным нормам. Во всех филиалах ОАО «Тюмень­энерго» созданы условия для эксплуатации и хранения защитных средств, отвечающие требованиям Инструкции по применению и испытанию средств защиты, а также разработанной и внедренной в ОАО «Тюмень­энерго» «Инструкции по хранению, применению, учету переносных заземлений и учету положения заземляющих ножей в оперативной документации в филиалах ОАО «Тюмень­энерго» (ИП 05770629.21.001-2009). В 2009 году на средства защиты израсходовано 8 684,54 тыс. руб. Руководство Компании осознает ответственность за безопасность работников, обслуживающих электроустановки объектов ОАО «Тюмень­энерго», поэтому особое внимание уделяется обеспечению персонала комплектами спецодежды, устойчивой к воздействию электрической дуги. Персонал Компании на 100 % обеспечен сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой, спецобувью, в том числе и комплектами для защиты от воздействия электрической дуги. Спецодеждой обеспечены также инженерно-технические работники, подверженные риску воздействия электрического тока. В 2009 году на спецодежду и спецобувь израсходовано 11 642,88 тыс. руб., на комплекты для защиты от воздействия электрической дуги – 25 433,385 тыс. руб. 2009 год в Компании объявлен Годом средств индивидуальной и коллективной защиты. Разработана Программа мероприятий по проведению Года средств индивидуальной защиты. Все намеченные в Программе мероприятия (20 мероприятий) выполнены. В 2010 году планируется обеспечить персонал Компании новой спецодеждой в облегченном варианте с теми же дугостойкими свойствами. Полукомбинезон сменят брюки и более легкие специальные куртки с такими же защитными свойствами. ЗАО «ФПГ Энергоконтракт» разработаны костюмы противоэнцефалитные из термических материалов для защиты от термических рисков электрической дуги. В 2009 году филиалами были приобретены пробные партии противоэнцефалитных костюмов, предназначенных для защиты человека от энцефалитных клещей, являющихся переносчиками возбудителей опасных заболеваний, и комплекса видов кровососущих насекомых в массе нападающих на человека. Для нашего региона эта задача очень актуальна, поскольку высок риск заражения клещевыми инфекциями, а высокая численность кровососущих насекомых снижает производительность труда. На 2010 год запланировано широкое внедрение этой защитной одежды.

В целях улучшения состояния охраны труда, повышения безопасного производства работ, а также широкого привлечения инженерно-технических работников и рабочих к работе по предупреждению производственного травматизма и повышения надежности и значимости мероприятий по улучшению условий труда в Компании в 2009 г. проведен смотр-конкурс по охране труда и работе с персоналом. Коллективу Нижневартовских ЭС присвоено звание «Победитель смот­ра-конкурса по охране труда – 2009», второе место занял коллектив Когалымских ЭС, третье – коллектив Энергокомплекса. Филиалы, занявшие призовые места награждены дипломами ОАО «Тюмень­энерго» и денежными премиями. На премирование коллективов, занявших первое, второе и третье места по результатам смотра-конкурса, выделен 1 000 000  руб.

На конец декабря 2009 года по ОАО «Тюмень­энерго» проведена аттестация всех рабочих мест, подлежащих проведению данной процедуры. Намечено 514 мероприятий по улучшению условий труда, из них 68 были запланированы и выполнены в 2009 г. Обеспечивается проведение обязательных предварительных, при приеме на работу, а также периодических медицинских осмотров в течение всей трудовой деятельности.

Затраты на мероприятия по охране труда в 2009 г., включая затраты на мероприятия по обеспечению работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, по сравнению с 2008 г. увеличились на 2,05 % и составили 58 763,487 тыс. руб., в том числе расходы на одного работающего 9,64 – тыс. руб.

Структура затрат по охране труда в 2009 г., тыс. руб., %

Загрузить

Затраты на мероприятия по охране труда, всего, тыс. руб.

Загрузить

Затраты на средства индивидуальной защиты, тыс. руб.

Загрузить

Затраты на одного рабочего, тыс. руб.

Загрузить

В ОАО «Тюмень­энерго» внедрена система внутреннего технического контроля, в которой задействованы все подразделения филиалов, а также специалисты и руководители технических служб исполнительной дирекции. Организация и выполнение мероприятий, намеченных в ходе внутреннего технического контроля, проверяется при выездах на места руководителей и специалистов исполнительной дирекции ОАО «Тюмень­энерго» для проверки состояния организации работы по охране труда и производственному контролю.

В ОАО «Тюмень­энерго» организован строгий контроль за выполнением мероприятий, намеченных в ходе проведения проверок контролирующими органами, в результате чего невыполненных в срок мероприятий нет.

	Компания продолжает стремиться к недопущению травматизма на своих объектах, к повышению ответственности и заинтересованности каждого работника в создании безопасных условий труда, соблюдении законодательных норм и правил.